El cese del empleado público de larga duración debe ser indemnizado

P. Guntiñas / M. Román

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PACO RODRÍGUEZ

La compensación es de 20 días por año de servicio con el tope de una anualidad

10 may 2023 . Actualizado a las 05:00 h.

Hace unos días, una sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Zaragoza reconocía que un trabajador temporal del Ayuntamiento debía ser compensado económicamente al ser cesado tras no superar el proceso de estabilización convocado en


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