Mandar wasaps a un grupo de trabajo fuera del horario laboral no vulnera el derecho a la desconexión digital
REDACCIÓN / LA VOZ
ECONOMÍA · Exclusivo suscriptores
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27 ene 2023 . Actualizado a las 05:00 h.Enviar mensajes a un trabajador en un grupo de WhatsApp de empresa fuera de su horario laboral no vulnera su derecho a la desconexión digital. Al menos así lo ha fallado la Sala de lo
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