H&M extenderá cheques de 500 euros a empleados de tiendas para compensar la inflación

La Voz REDACCIÓN / LA VOZ

ECONOMÍA

MAXIM SHIPENKOV | EFE

La multinacional sueca del textil abonará el dinero en la nómina del mes de enero del 2023

22 dic 2022 . Actualizado a las 08:11 h.

La multinacional sueca del textil H&M alcanzó este miércoles un acuerdo con los sindicatos Comisiones Obreras y UGT por el que se compromete a compensar la inflación a los empleados de tienda de la firma en España.

La empresa extenderá cheques de 500 euros a los trabajadores que lleven todo el año 2022 de alta. Esa cantidad se reducirá a la mitad (250 euros) para el personal que lleve trabajado para H&M un mínimo de 180 días y menos de un año, según recoge Europa Press.

Los sindicatos han precisado que dichas cantidades se abonarán en la nómina del mes de enero del 2023, mientras que, para aquellas personas que extingan su contrato antes de esa fecha y reúnan los requisitos, el cheque se incluirá en su liquidación.

También se ha acordado la constitución en enero de una mesa de diálogo a nivel estatal en H&M, en la que se abordarán y tratarán aquellas cuestiones de índole laboral.