¿Habrá acuerdo en la reforma de las pensiones antes de fin de año?

La Voz REDACCIÓN / AGENCIAS

ECONOMÍA

RAQUEL MANZANARES | EFE

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, lo ve «complicado»

25 nov 2022 . Actualizado a las 18:48 h.

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, ve «complicado» llegar a un acuerdo con el Gobierno y los sindicatos sobre la reforma de las pensiones antes de fin de año, para cumplir así con el compromiso del Ejecutivo con Bruselas.

Garamendi ha asegurado este viernes que la patronal no ha recibido todavía «ningún papel» del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, según recoge Europa Press. «A mí me preocupa. Creo que el tema de las pensiones, que es un tema muy serio, no es tanto un problema de decir qué pasa este año como el decir qué tenemos que hacer para que esto sea sostenible», ha comentado el presidente de los empresarios.

Garamendi ha insistido en que todos los partidos, y no solo el Gobierno y los agentes sociales, deberían «hablar seriamente y sin tapujos» de la sostenibilidad del sistema de pensiones para hacer «las cosas bien».

En su opinión, el Pacto de Toledo tiene que sentarse para «poner el cascabel al gato» y abordar cuestiones como los años de cotización, las tablas de mortalidad o el factor de sostenibilidad.

«Yo estoy en el baby boom (generación nacida entre finales de la década de 1950 hasta la década de 1970), pero me preocupan los babies, que son mis hijos, las próximas generaciones, que son los que también tienen que tener el derecho a jubilarse. Eso es España y eso es lo que la Constitución nos manda», ha explicado Garamendi.

 

Salario mínimo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social convocará en unas semanas a los agentes sociales paran negociar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el 2023.

El Gobierno y los sindicatos comparten la intención de subir el SMI y, en concreto, el Ejecutivo aspira a cumplir su compromiso de fijar el SMI de 2023 en el 60 % del salario medio español.

El presidente de la CEOE cree que el planteamiento de Trabajo «no es real» y se opone a indexarlo al IPC para evitar generar «la famosa inflación de segunda ronda».

«No estoy diciendo que no suba», ha aclarado Garamendi, que se ha mostrado partidario de que el SMI se revise según el sector y el territorio.

Además, ha recordado que la ley establece que es el Gobierno el que fija el SMI, previa consulta con los agentes sociales. El artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores recoge, también, que debe tenerse en cuenta el IPC, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general.

Garamendi también ha reprochado al Gobierno que exijan una subida del SMI a los empresarios mientras que los contratos públicos no recogen esa indexación.

La CEOE y los sindicatos tienen pendiente desde mayo la negociación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), aunque Garamendi ha restado importancia a esta cuestión y ha recalcado que los convenios colectivos «están avanzando» y que cuentan «con rango normativo».

El presidente de los empresarios ha recalcado que el AENC y pacto de rentas no son sinónimos y ha advertido de que el término «se está deteriorando». Para Garamendi, el pacto de rentas debe incluir, también, funcionarios, pensiones, SMI y AENC.

Pese al enfriamiento de las relaciones con los sindicatos en los últimos meses, el presidente de la CEOE ha agradecido la labor de estos en el diálogo social y en su contribución a la «paz social que hace que el país funcione». «Seguiremos trabajando en ese diálogo social, que es clave para que esto funcione», ha garantizado.

Falta de rigor presupuestario

Sobre la evolución de la economía, el presidente de los empresarios no descarta que España acumule «un par de trimestres negativos», aunque ha evitado «la palabra recesión».

Garamendi pronostica «vacas flacas» en los próximos meses y considera que los Prepuestos Generales del Estado (PGE) para el 2023, aprobados la tarde del jueves en el Congreso, no están pensados para hacer frente a esas situaciones.

«No estamos compartiendo estos presupuestos», ha subrayado, al tiempo que ha recordado que la deuda pública asciende al 117 % y que los tipos de interés podrían seguir subiendo hasta el 2,5 %.

El presidente de la CEOE califica estos presupuestos como «expansivos» en un momento que, a su juicio, exige «enderezar la nave» para afrontar los próximos años con «rigor presupuestario, más ortodoxia económica y más realismo».

Los impuestos especiales, a juicio

Garamendi también se ha mostrado partidario de que las empresas recurran ante los tribunales los impuestos a la banca y a las energéticas y cree que es «totalmente lógico» que opten por esa vía.

En cuanto a las dudas sobre la vigencia de la subvención del combustible más allá de diciembre, el presidente de la CEOE aboga por evaluar el impacto de esta medida para ayudar «a la gente que lo necesita» y no convertir estas bonificaciones en plusvalías. A su juicio, estas subvenciones tendrían que ser «selectivas y temporales», porque convertirlas en «genéricas y para siempre» sería «un error».

«Creo que que se revise cuáles son sectores a los que sí les influye muchísimo este tema, como transportistas o logísticas, tiene todo el sentido», ha expresado.

Preguntado por el permiso retribuido de cinco días al año para trabajadores por cuidado de convivientes que incluirá la Ley de Familias, Garamendi ha reconocido que «como ciudadano» le parece bien «todo lo que sea conciliación de la vida familiar y ayuda a la familia». Sin embargo, como empresario echa en falta una consulta previa por parte del Gobierno para saber de qué se está hablando y cómo se aplicará: «No me parece bien que el Gobierno diga: qué medida tan buena tengo y la pagas tú. Soy el primero que lo apoya, pero no me vale decir sí, pero lo pagas tú. Habría que ver cómo el Estado compensa a las empresas por ese pago, qué hay que hacer de esos días, que son días que se deja de trabajar, con lo que puede suponer», ha planteado. 

«Vienen años complicados. Nos tenemos que poner las pilas porque vienen situaciones más complicadas. Vamos a tener una situación económica más difícil y creo que es importante que la sociedad en conjunto este unida», ha pedido Garamendi.

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE

La CEOE asegura que ha perdido la confianza en el Gobierno para negociar la reforma de pensiones

a. balseiro

Adiós a la sintonía en la que parecían haberse instalado los empresarios y el Gobierno en la primera mitad de la legislatura, alcanzando acuerdos unánimes en el marco del diálogo social para asuntos clave como los ERTE, el salario mínimo, la reforma laboral o el primer bloque de la reforma de las pensiones. Desencuentros y, sobre todo, «falta de confianza» han reemplazado a ese idilio, lo que tensa el ambiente en el que se comienza a negociar el segundo tramo de la reforma de las pensiones comprometida con Bruselas.

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