La vicepresidenta del Gobierno insta a los empresarios a que moderen márgenes y subidas salariales
06 jul 2022 . Actualizado a las 22:34 h.La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha pedido a los agentes sociales que negocien un pacto de rentas a tres años, en el que moderen los márgenes empresariales y las subidas salariales y que incluirá un alza del salario mínimo interprofesional (SMI).
En declaraciones a los medios tras concluir la reunión que ha mantenido buena parte del Gobierno con los agentes sociales este miércoles, Calviño ha explicado que se recupera así la intención de cerrar un pacto de rentas para contener el impacto de la inflación en el crecimiento económico y la creación de empleo.
«En este momento es esencial que los márgenes empresariales no se amplíen y que los salarios crezcan de manera moderada», ha dejado claro Calviño, quien ha recordado las iniciativas y ayudas puestas en marcha hasta ahora por el Gobierno, pero que no ha descartado nuevas medidas.
Así, ha asegurado que en la reunión ha expresado a los agentes sociales «la absoluta voluntad de trabajar con ellos aquellas medidas que puedan facilitar el pacto de rentas», teniendo que, hace unos meses, el Gobierno lo circunscribió a un acuerdo salarial entre patronal y sindicatos que no pudo ser cerrado al no ponerse de acuerdo patronal y sindicatos.
Esta reunión «reactiva un proceso de todos los agentes sociales que desde el Gobierno vamos a impulsar con miras a ese importante pacto de rentas», que comenzará a negociarse inmediatamente y que incluiría una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI).
Así, Calviño ha señalado que, en línea con el compromiso de alcanzar el 60 % el salario medio, «vamos a subir el SMI y espero que esta decisión forme parte del pacto de rentas».
Además, la vicepresidenta primera ha explicado que la vicepresidenta tercera y ministra de Transición Ecológica convocará próximamente a los agentes sociales para abordar el plan de contingencia en el ámbito energético ante un posible empeoramiento de la situación de la energía.
Sindicatos
Los sindicatos CC. OO. y UGT se han mostrado dispuestos a negociar un un acuerdo, si no se centra exclusivamente en la contención salarial y todas las partes aportan algo, incluyendo medidas fiscales sobre los beneficios empresariales y las subida del salario mínimo interprofesional (SMI).
En rueda de prensa tras la reunión del Gobierno con los agentes sociales, la secretaria de Acción Sindical de CC. OO., Mari Cruz Vicente, ha asegurado que es importante gravar los beneficios extraordinarios que está obteniendo las empresas para ayudar a quienes no llegan a final de mes.
Según ha dicho, las empresas están obteniendo beneficios extraordinarios de trasladar a los precios finales todo el incremento del coste de la energía, mientras que los salarios están subiendo de forma moderada.
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Mariano Hoya, ha destacado que los salarios pactados en convenio colectivo se están incrementando de media un 2,4 % aunque ha reconocido que muchos están incluyendo cláusulas de «recuperación o actualización» salarial.
Las cláusulas de garantía salarial fueron el elemento discordante que impidió a principios de mayo un acuerdo entre sindicatos y patrona.
Ambos líderes sindicales no han concretado si estarían dispuestos a hacer algún tipo de concesión en este sentido cuando se reabra la negociación en septiembre, aún menos sin conocer todavía las propuestas concretas que podrían formar parte de ese pacto de rentas.
Vicente ha confiado en que el Gobierno «sea capaz» de poner encima de la mesa «las medidas que el país necesita», para poder «ir negociando y encajando las piezas».
Ningún representante de la patronal CEOE-Cepyme ha salido en rueda de prensa a valorar la reunión