Argumenta que es una mejora social voluntaria y que la compañía puede fijar sus condiciones
31 may 2022 . Actualizado a las 21:31 h.
Las empresas que conceden un permiso retribuido para que sus empleados puedan salir al médico sin tener que recuperar las horas ni verlas descontadas de sus nóminas pueden restringir esa mejora social de forma que
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