En el mismo sentido, la Sala ha desestimado el recurso de casación interpuesto por el Gobierno de La Rioja y sostiene que el citado sistema «no previene, sino confirma la utilización abusiva de las relaciones de empleo de duración determinada».
El tribunal considera que «las necesidades no son coyunturales sino estructurales, y que se utilizan las listas de aspirantes a interinos de forma sistemática» para tapar el déficit de funcionarios de carrera, cuyas plazas no se convocan. Le afea a la Administración dicho extremo, recordando que la temporalidad en la educación no universitaria en La Rioja es una tercera parte del total, algo que califica de «sorprendente», como demuestra que el demandante fuese interino 19 años.
