Un trabajador puede reclamar un plus variable aunque ya no esté en la empresa cuando se abone
REDACCIÓN / LA VOZ
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El Supremo rechaza la validez de una cláusula de permanencia impuesta por Bankinter en su sistema de incentivos comerciales
12 may 2022 . Actualizado a las 05:00 h.Las empresas no tienen derecho a negar un incentivo, bonus, prima o cualquier otro tipo de retribución variable generada por un trabajador solo porque este ya no forme parte de la plantilla en el momento
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