Sindicatos y Nueva Pescanova preacuerdan una subida salarial del 2,5 % este año

La Voz REDACCIÓN / LA VOZ

ECONOMÍA

NUEVA PESCANOVA

Se aplica también con efecto retroactivo al 2021, lo que supone una subida total del 5 % y superior al 9 % hasta el 2024

28 ene 2022 . Actualizado a las 11:02 h.

Todos los sindicatos presentes en el Grupo Nueva Pescanova (CC.OO., UGT, CIG, USO y CUT) han alcanzado un preacuerdo con la empresa en materia salarial para los próximos años, que incluye una subida de sueldos del 2,5 % para este año y de un 2 % para los dos siguientes. Los sindicatos han explicado que la compañía pagará de forma retroactiva una subida del 2,5 % para el año 2021, por lo tanto, «las tablas salariales del 2022 serán un 5 % superiores a las actuales». La empresa abonará también una paga única de 350 euros a todo el personal, «independientemente de su jornada laboral».

En este sentido, destacaron que la subida directa entre los cuatro años (2021-2024) es superior al 9 % y que a estas subidas se suma que si el IPC de estos años fuese superior al incremento acordado, se compensará con el 75 % de esa diferencia, el pago de atrasos y la actualización de tablas salariales del 2024 a principios del 2025.