Sindicatos y Orange alcanzan un preacuerdo que rebaja a 400 las salidas del ERE

La Voz REDACCIÓN / AGENCIAS

ECONOMÍA

ALBERT GEA

Las indemnizaciones generales van desde los 57 a los 62 días por año trabajado

29 jun 2021 . Actualizado a las 11:32 h.

Orange y los sindicatos han cerrado un acuerdo durante la madrugada de este martes en el que se rebajan a 400 las salidas del ERE, 85 menos de las planteadas inicialmente por la empresa. Las condiciones de salida también han mejorado y se ha instaurado una escala progresiva en la que la indemnización va determinada por salario, según han confirmado a Europa Press fuentes sindicales. Los sindicatos plantearán en asamblea el acuerdo y, de aprobarlo, se firmaría este miércoles, la fecha límite de negociación.

El ERE será totalmente voluntario, salvo algunos departamentos estratégicos como el de ciberseguridad, que la empresa ha mantenido fuera, y en él habrá 200 prejubilaciones.

Las indemnizaciones generales van desde los 62 días por año trabajado para aquellos con un sueldo anual menor de 25.000 euros hasta los 57 días por año trabajado para los que cobren más de 50.000 euros al año.