El Corte Inglés y los sindicatos llegan a un acuerdo sobre el ERE, que afectará a 3.292 trabajadores

La Voz

ECONOMÍA

M.MORALEJO

El pacto incluye una indemnización de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 meses

23 mar 2021 . Actualizado a las 22:38 h.

Los sindicatos y la dirección de El Corte Inglés han firmado el acuerdo final para el plan de ajuste de plantilla de la firma. Según fuentes sindicales, el ERE finalmente afectará a 3.292 trabajadores. La fumata blanca llega después de que las partes consiguieran esquivar el escollo de las indemnizaciones, que finalmente serán de 33 días por año trabajo hasta un máximo de 24 meses. En la sexta reunión, los sindicatos Fasga, Fetico, UGT y CCOO han aceptado también una prima por salida voluntaria basada en la antigüedad del 5 % del salario bruto anual para contratos de entre 5 a 10 años de antigüedad; el 10 % del salario bruto para los de 10 a 15 años; y del 20 % para aquellos de más de 15 años.

La reducción en caso de salidas forzosas ha quedado aminorada al 85 % (en caso de que no se alcance el número de voluntarios), es decir hasta 2.800 personas y en ningún caso una cifra superior si la cifra de adscripciones al plan voluntario no llegase a completar el cupo previsto.