El nuevo convenio de las antiguas cajas congela tres años el salario

J. M. C. MADRID/ COLPISA

ECONOMÍA

Eduardo Parra - Europa Press

En septiembre se rubricará el preacuerdo final alcanzado por los sindicatos con la agrupación que integra entidades como Abanca, Bankia, CaixaBank o Ibercaja

30 jul 2020 . Actualizado a las 05:00 h.

Las cajas de ahorros, bajo el paraguas de la Confederación Española de Cajas (CECA) han alcanzado un preacuerdo sobre el convenio colectivo sectorial que estará vigente hasta 2023, según informó el organismo, tras casi año y medio negociando.

El convenio, del que no han trascendido detalles, será de aplicación a cerca de 68.000 empleados, y el preacuerdo ha sido alcanzado con más del 80% de la representación sindical. No obstante, la Confederación Intersindical de Crédito (CIC), que no lo ha firmado, denuncia que supone un quebranto económico para los trabajadores, y prevé recortes salariales en los próximos cinco años.

A falta de la rúbrica final del acuerdo, fuentes del sector señalan que, entre otros aspectos, se incluye la congelación salarial hasta el 2022, sin subidas desde el 2019.