Las Administraciones perderán más de 900.000 funcionarios en diez años por jubilación

Solo el 7,5 % de los empleados públicos son menores de 30 años y únicamente 7.000 tienen menos de 20


Europa Press

Las Administraciones públicas perderán en los próximos cinco años más de 330.000 funcionarios por jubilación. Para el decenio que viene, las previsiones apuntan a que serán 905.100 los que alcancen la edad de retiro, el equivalente al 30 % de la plantilla actual.

Las cifras las revela un estudio de Adams Formación elaborado a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). El informe eleva hasta 1,41 millones los empleados públicos que se habrán jubilado en los próximos 15 años, el 44 % de los más de 3,2 millones de funcionarios con los que cuentan actualmente las Administraciones públicas.

El estudio, que ha tomado como referencia los 65 años como edad de retiro, destaca que el envejecimiento de la plantilla es uno de los retos importantes que deberán afrontar las Administraciones públicas en los próximos años.

Y es que, de acuerdo con el mencionado informe, solo el 7,5 % de los empleados públicos son menores de 30 años y únicamente 7.000 tienen menos de 20, lo que supone el 0,2 % del total. De ellos, el 95,77 % son temporales.

El trabajo de los expertos de Adams Formación revela, además, que en las comunidades autónomas se habrán jubilado más de medio millón de empleados públicos en 10 años, el 29 % de la plantilla, y 172.100 en ayuntamientos y el resto de las Administraciones locales, el 26 % del personal actual.

Ahora, la edad media de incorporación al servicio público en la Administración General del Estado es de 35 años (en el 2016 era de 33), mientras que en el sector privado es de 26.

Mayores en la pública

El informe también compara el empleo entre Administraciones públicas y empresas privadas y concluye que los trabajadores del sector público son mayores que los del privado. Así, entre los ocupados menores de 30 años, hay un empleado público por cada 10 del sector privado, mientras que entre los de 50 o más hay uno público por 3,4 del privado.

Y es en la Seguridad Social donde más se nota ese envejecimiento de la plantilla: el 76 % de sus empleados (19.800 trabajadores) tienen 50 o más años. En la Administración central, más del 40 % de sus 542.200 funcionarios ya han alcanzado o superado los 50 años de edad.

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