Apagón a los trabajadores de Endesa

La compañía ha abierto la espita por la que pueden escaparse los beneficios sociales del personal, como los descuentos de la luz, un derecho histórico en todo el sector


redacción / la voz

Manuel Pimentel fue ministro de Trabajo con José María Aznar, pero dejó la política y el PP en el 2004 porque estaba en desacuerdo con el apoyo de su Gobierno a la guerra de Irak. Desde hace años, este abogado se dedica a mediar en conflictos laborales. Lo hizo en el que enfrentó a los controladores y a Aena y ahora le toca hacer de rey Salomón en el de Endesa. La compañía eléctrica y los sindicatos llevan dos años enfrascados en la negociación de un nuevo convenio colectivo. El asunto no arranca y, para desatascarlo, las partes han acordado ir al arbitraje, aunque con la oposición de buena parte de los sindicatos, salvo el mayoritario, UGT. El resto no quiere que decisiones de tanto calado, como los beneficios sociales, entre ellos, la tarifa eléctrica de empleado, queden en manos ajenas. Porque el laudo que dicte Pimentel será vinculante. El que sea. Y este tendrá que producirse antes del 24 de enero.

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