El sueldo más frecuente en España es de 17.482 euros mientras que las mujeres ganan un 21,9 % menos que los hombres
21 jun 2019 . Actualizado a las 18:41 h.¿Cuánto ganan los trabajadores españoles? ¿Y los gallegos? Son algunas de las preguntas a las que el Instituto Nacional de Estadística dio ayer respuesta a través de su encuesta anual de estructura salarial. Según los datos recopilados por el organismo, el salario medio anual por trabajador en Galicia fue de 21.605,88 euros en el 2017 (el último año del que se tienen cifras), cantidad un 2,48 % superior a la del ejercicio anterior (de media se embolsaron 523,76 euros más). Los datos nacionales también muestran una mejoría con respecto al período anterior. El salario medio anual por trabajador en España fue de 23.646,5 euros, un 2,1 % más que la cantidad registrada en el 2016. De esta forma, el incremento registrado hace dos años se convierte en el más abultado desde el 2009.
Las cosas han cambiado mucho desde que la época de vacas flacas aterrizó en nuestra economía. En la última década, el salario medio bruto anual se ha incrementado un 8 % en el conjunto del país (al pasar de los 21.883,4 euros del 2008 a los 23.646,5 del último año del que se tienen registros) y un 12,8 % en la comunidad gallega (desde los 19.156,4 de hace diez años a los 21.605,88 del 2017).
Sin embargo, la cifra que registró el sueldo medio poco tiene que ver con la que alcanza el sueldo anual más habitual, que se situó en los 17.482 euros en el 2017. Este también experimentó una importante alza. Tanto que mejora en casi 1.000 euros, un 6 %, al de los cuatro años anteriores. A pesar de mostrar números verdes, el salario más frecuente fue un 26,1 % inferior al salario medio registrado en el 2017. Sobre este último dato, el INE asegura que no existen registros pormenorizados de las diferentes comunidades autónomas.
El organismo tiene una explicación para este margen. Asegura que hay muchos más trabajadores en los valores bajos que en los sueldos más elevados, una circunstancia que da lugar a que el salario medio sea superior tanto al mediano como al más frecuente.
Brecha salarial
Es un hecho. Las mujeres cobran menos. A pesar de que las diferencias entre los sueldos de hombres y mujeres se han reducido ligeramente con respecto a la anterior encuesta, la brecha salarial sigue siendo una realidad en nuestro país. La ganancia media anual de ellos fue de 26.391,8 euros al año, mientras que la de ellas se situó en los 20.607,8 euros, un 21,9 % menos. En el 2016, la brecha entre ambos era del 22,3 %. Los datos gallegos presentan una situación con diferencias todavía mayores. Y es que mientras que ellas registraron un sueldo medio de 18.833,53 euros, ellos alcanzaron los 24.321,64. La diferencia entre trabajadores y trabajadoras gallegos asciende al 22,6 %.
Además, el 18,8 % de las mujeres tuvieron ingresos menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), frente al 7,8 % de los hombres.
Los que más, los de la energía
En cualquier caso, lo que más determina el sueldo en España es el sector y el tipo de responsabilidad. Los salarios medios más elevados siguieron concentrados en el suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 52.014,79 euros (una cifra un 120 % por encima de la media nacional) y en las actividades financieras y de seguros (43.773.58 euros). Al otro lado de la balanza, los trabajadores de la hostelería, que cobraron de media 14.540,14 euros. También hay importantes diferencias entre los jefes y la plantilla base: «En el 2017 destacó la diferencia del salario medio del grupo de directores y gerentes, que fue un 115,7 % superior a la media del resto de ocupaciones». Los directivos tienen remuneraciones medias de 51.010,54 euros. Y aquí el sexo también importa: la media de ellos es de 55.477,9; la de ellas, 42.901,2.