Los trabajadores de Alcoa aplazan la votación del preacuerdo al lunes, para hacerla coincidir con la de la planta de Avilés

Fuentes de la empresa explican que la propuesta acordada con los sindicatos solo seguirá en pie en caso de aprobación


Redacción

El conflicto en Alcoa alcanza un momento clave tras el preacuerdo alcanzado entre la dirección de la multinacional y la mayoría de los representantes de los trabajadores. La planta de A Coruña tenía previsto llevar a cabo la votación que ratificaría el acuerdo este jueves, tras las celebración de las asambleas de la plantilla. Pero habrá que esperar. La decisión se ha aplazado finalmente hasta el lunes, para hacerla coincidir con la de los empleados de la planta de Avilés.

Fuentes de la empresa explican que la propuesta acordada con las delegaciones sindicales, salvo la CIG que tiene dos delegados en A Coruña, solo seguirá en pie en caso de aprobación.

El mantenimiento del 57 % del empleo en la factoría coruñesa pasa por el sí. La compañía se desvincularía de todos los compromisos pactados si el resultado es negativo.

Alcoa respetará los casi 700 empleos de las fábricas de A Coruña y Avilés hasta el 30 de junio, pero despedirá a 268 si para entonces nadie compra las plantas

Fatima Fernández
Trabajadores de Alcoa en Madrid
Trabajadores de Alcoa en Madrid

Convence a los sindicatos, salvo la CIG, para firmar un preacuerdo que incluye indemnizaciones generosas, recolocaciones, prejubilaciones y 205 puestos de trabajo garantizados

A las seis de la mañana salió fumata blanca del despacho en el que llevaban encerrados casi dos días enteros los negociadores de Alcoa. Habemus preacuerdo entre la dirección de la multinacional y los sindicatos, aunque la CIG no lo rubricó porque sigue contemplando despidos y apagado de electrolisis. Este pacto consiste en mantener a los casi 700 trabajadores de las fábricas de aluminio primario de A Coruña y de Avilés hasta el 30 de junio. Es el tiempo que la compañía le da al Gobierno para que busque un comprador para las plantas. Si no aparece en verano, habrá despidos. Concretamente, 268, el 43 % del total de operarios de ambas instalaciones. Pero si se van lo harán con indemnizaciones de los más generosas e inauditas en el panorama laboral actual: sesenta días por año trabajado sin límite de anualidades, más una aportación de 10.000 euros brutos por trabajador. 

Seguir leyendo

Conoce toda nuestra oferta de newsletters

Hemos creado para ti una selección de contenidos para que los recibas cómodamente en tu correo electrónico. Descubre nuestro nuevo servicio.

Votación
2 votos
Comentarios

Los trabajadores de Alcoa aplazan la votación del preacuerdo al lunes, para hacerla coincidir con la de la planta de Avilés