La falta de personal se triplica
La Federación de Cámaras de Comercio e Industria dio la voz de alarma, al anunciar que el 60 % de las empresas germanas sufren falta de personal. Un porcentaje que se ha triplicado desde el 2010 y que está reduciendo el ritmo de crecimiento económico del país en un 0,9 % anual, un roto de 30.000 millones de euros.
En opinión de los expertos, en el 2030 la cifra de vacantes podría alcanzar los tres millones. Cuando la generación del baby boom se empiece a jubilar, a partir del 2025, será imposible frenar la tendencia. De ahí los esfuerzos por acelerar los trámites de homologación de títulos extranjeros -en un país en el que la burocracia es casi una religión- y por enseñar alemán, el idioma necesario para trabajar, salvo que se busque un empleo en el sector servicios en las grandes ciudades o en el campo de la ingeniería, en los que basta con un buen nivel de inglés.