El presidente de Cepyme pide un «despido libre», pero precisa que «no gratuito»

Antonio Garamendi pide que haya «una flexibilidad grande» tanto para la entrada como para la salida del mercado laboral


Santander / La Voz

«¿Despido libre? Sí». La pregunta y la respuesta a la misma se las autoformuló el presidente de Cepyme y vicepresidente de CEOE, Antonio Garamendi, ayer en Santander, aunque seguidamente precisó que no estaba planteando un despido a coste cero para el empresario, es decir, suprimiendo la indemnización al trabajador, sino a la necesidad de que hubiera «una flexibilidad grande» tanto para la entrada como para la salida del mercado laboral.

También defendió los salarios «variables» y se quejó de la presión fiscal que soportan las empresas, calificándola de «carga coactiva». Consideró que esta «multa que se impone a los buenos» es «excesiva» y reclamó una bajada del impuesto de sociedades, cuyo tipo cree que no debería sobrepasar el 15 % en las pymes, frente al 25 % actual.

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