Las centrales temen una inaplicación de parte del convenio, justo tras las elecciones sindicales y la integración del Etcheverría
01 dic 2014 . Actualizado a las 17:37 h.La dirección de Abanca ha convocado mañana día 2 a sus representantes sindicales para trasladarles su propuesta de modificación de las condiciones laborales, justo después de las elecciones para elegir a los representantes de los trabajadores (fueron el pasado miércoles, con CC.OO. y Csica como ganadores) y tras la absorción del Banco Etcheverría. Hay unos 4.800 empleados afectados. Es la primera cita con la dirección después de meses sin comunicaciones, según denunciaban en las últimas semanas las centrales.
Los sindicatos temen que el banco les plantee una modificación sustancial de su trabajo y una inaplicación «de todas o de parte de las condiciones laborales señaladas en el convenio colectivo de ahorro». «De un primer análisis de la comunicación cabe pensar que la voluntad de la empresa es la de empeorar las condiciones en las que nos desenvolvemos en la actualidad», apunta UGT en un comunicado.