Trabajadores elásticos y horas ilegales

Enrique Negueruela MIEMBRO DEL CONSEJO DE EMPLEO DE LA FUNDACIÓN 1º DE MAYO

ECONOMÍA

08 jun 2014 . Actualizado a las 07:00 h.

En tres años, entre mayo de este año y el del 2011, los afiliados a tiempo completo han caído en 1,2 millones, un 13,3 %, mientras los de a tiempo parcial aumentaron en 230.000, un 8 %.

La jornada «oficial» a tiempo parcial cada vez es más frecuente, espoleada por la reforma laboral. Se pasa de la jornada parcial a la desconocida. Una persona con un contrato de 20 horas semanales puede hacer hasta otras 12 complementarias y 6 más «voluntarias». Hay 20 horas que tiene derecho a cobrar y el resto... Depende si le dicen que las trabaje. Y esto es cuando se va por el libro, algo que en pocas ocasiones ocurre.

Esta es la flexibilidad por la que tanto han clamado desde las empresas: el empresario puede «programar» trabajos de hasta el 95 % de una jornada completa y en los períodos en los que no sea necesario, reducirla convenientemente.