El presidente de Peugeot-Citroën ve «probable» un recorte de empleo dentro de su plan de ajuste

El presidente de PSA, Christian Streiff, considera el recorte de plantilla dentro del grupo como una de las vías para rebajar los costes de producción. En una entrevista publicada ayer en el diario galo Le Figaro , Streiff afirma: «PSA está saliendo de un período álgido de contratación de empleo y ahora deberemos decidir probablemente una reducción del personal». El directivo francés aclara que «el grupo no se reactivará solamente gracias a bonitos modelos, también hacen faltan buenos precios de coste», aunque no precisa la cuantía del hipotético recorte de plantilla. El grupo PSA cuenta con 208.000 trabajadores en plantas de una quincena de países. Vigo, con 10.000 empleados es, después de la francesa de Sochaux (14.000), la factoría con más empleados de la multinacional.? Streiff anuncia en la entrevista que debatirá la cuestión en próximos encuentros con los sindicatos para que la reducción de plantilla se haga «correctamente, sin dejar a nadie al borde del camino, solo y sin empleo». A una de estas reuniones en París asistirá una delegación de sindicalistas de Vigo perteneciente al comité de empresa europeo del grupo. Las declaraciones del patrón de PSA dejan claro que el recorte de plantilla es uno de los caminos que Streiff quiere seguir para hacer más rentable una empresa que en el 2006 redujo sus beneficios un 82%.? Otra de las claves de su gestión se centrará en el ajuste del gasto con los proveedores. «Nos hemos fijado objetivos ambiciosos de compras a bajo coste», reconoce. También quiere implicar a sus suministradores de manera que se establezca una dinámica de rebaja de costes a medio y largo plazo. «La idea es colaborar estrechamente con ellos, compartiendo los elementos clave en la ingeniería o en la investigación y el desarrollo», dice el presidente de PSA.

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