09 abr 2023 . Actualizado a las 05:00 h.
Un aspirante a varias plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público de Estabilización del Empleo Temporal de 2022 del Concello de Lalín ha llevado dicho proceso selectivo al contencioso-administrativo a causa de los informes jurídicos de un asesor jurídico externo y su consultoría.
Asegura que las bases aprobadas y su convocatoria «sitúan a los futuros titulares en inseguridad jurídica al estabilizar plazas de Administración General como si fuesen de Administración Especial». Añade que «es una regulación confusa» y que «no sigue los criterios de la Fegamp al no prever exámenes no eliminatorios o lista de reserva en todas las plazas».