La Asociación de Empresarios de Deza tiene activa la búsqueda de candidatos para 17 puestos entre los que figuran electricistas, mecánicos, soldadores y pintores
03 may 2026 . Actualizado a las 05:00 h.Si hace años, un carrera universitaria abría fácilmente las puertas a un empleo, ahora en la mayor demanda se centran en ocupaciones manuales y de oficios como la de pintores, mecánicos, soldadores o electricistas, entre otras. La Asociación de Empresarios de Deza tiene en estos momentos activas un total de 17 ofertas y casi ninguna de ellas es para un puesto de aquello que se daba en llamar profesiones liberales . Un apartado en el que tenían cabida médicos, arquitectos, abogados, etc.
Se busca un pintor de estructuras metálicas, un fontanero con experiencia o un aprendiz de fontanería con motivación para adquirir los conocimientos del oficio, personal para montaje de cubiertas y electromecánico con formación y/o experiencia, al igual que un electricista con estas mismas condiciones.
Ciclos como el de Formación Profesional de Vila de Cruces de soldadura tradicionalmente tenía paro cero y en estos momentos se siguen demandando personas para un puesto de aprendiz de soldadura junto con soldadores con experiencia, Se demandan también un mecánico de camiones, un técnico de mantenimiento para una empresa industrial, un tractorista para una cooperativa de cara al comienzo de la próxima campaña y un pintor y/o chapista preferiblemente con experiencia al que se le ofrece un trabajo a jornada completa con turno intensivo.
Una lista a la que se añade la petición de personal de posventa y taller para realizar tareas de enlace entre los clientes y los técnicos de mantenimiento.
En la lista de ofertas laborales activas en estos momentos se encuentran también la demanda de un administrativo contable, pidiendo un mínimo de dos años de experiencia desarrollando un trabajo similar y quien busca un responsable de contabilidad, fiscalidad y facturación y un chófer con permiso C+E para tareas de almacén y entrega de mercancía por la península. No falta la de un camarero.
Aunque en este caso solo hay una oferta, la demanda de personal para la hostelería es uno de los puestos más demandados. Es un sector donde abundan las quejas de faltade personal con formación y suele ser un perfil muy buscado en la zona, especialmente ahora que llega el verano.
Del PIE iniciado el pasado año al plan de formación de jóvenes en empresas
n noviembre del pasado año la patronal dezana anunciaba el inicio de un nuevo Programa Integrado de Empleo (PIE) que continuaría desarrollándose a lo largo de este año. Es la octava edición de esta formación que estaba destinada a un centenar de personas.
La Asociación de Empresarios de Deza se marcaba de nuevo como objetivo de inserción laboral el de un 45 % de los participantes.
No es la única iniciativa en marcha. En unos días se pone en marcha un plan destinado a la formación de jóvenes en empresas que contará con una docena de participantes de diferentes perfiles y niveles de estudios. Todos ellos realizarán una formación práctica en empresas con una duración mínima de cien horas mensuales y un mínimo de cuatro días a la semana.
Además de ese contacto directo con las empresas, los participantes completarán su formación en la sede de la patronal con 60 horas lectivas y la tutorización de sus estancias en las diferentes firmas asignadas. Los participantes, todos ellos mayores de 18 años, empezarán dentro de unos días ya su formación práctica.