«A Intelixencia Artificial quédase sempre coa maioría, pero non coas singularidades»

DEZA

El curso de Igualdade de Lalín analizó esta tecnología
12 jul 2024 . Actualizado a las 05:00 h.La Inteligencia Artificial fue objeto de debate en el curso de Igualdade de la USC que se cierra hoy en Lalín. La profesora del Área Ciencia de Computación e Intelixencia Artificial de la universidad compostelana, Eva Cernadas García, explicó desde la ingeniería informática de forma intuitiva los conceptos claves que rigen la IA. En ella, apuntó, «mistúranse moitas cousas, por unha parte mestúranse as propias limitacións que ten para operar a IA, pero tamén se mesturan os estereotipos de xénero, que están na sociedade na que vivimos, e as decisións de deseño».
Unas pautas muy importantes que «condicionan moito». En esas pautas de diseño, indicó, «veremos en que teremos que fixarnos. Para saber se unha película é machista ou non fixámonos en tres cuestións e algo así poderíamos facer cos sistemas de intelixencia artificial».
Cree que «hoxe en día estamos ante equipos que deseñan a IA que son, moitas veces, totalmente masculinos, non contemplan esas cuestións e, por tanto, e por iso moitos problemas da IA están pasando por decisións de deseño».
Eva Cernadas recalca que «é todo moi complexo e aínda que é verdade que as veces pode haber intereses políticos ou empresariais en certas cuestións, moitas veces estamos producindo aplicacións de menor calidade e non parece que interesen a ningún conglomerado, e o problema é falta de descoñecemento, non se ven esas carencias. Se é un plantel de todo homes, non se cuestionan certas cousas porque non están próximas as súas experiencias». Como ejemplo puso los reconocedores de voz de algunos coches que identificaban bien las voces masculinas pero no las femeninas «e iso non é culpa da IA».
Afirmó, con ejemplos de cómo se desarrollan los programas, destacando que «a IA quédase sempre coa maioría, co que é máis abundante, frecuente e predominante pero non coas singularidades». Eso hace, apunta, que invisibilice los casos que son minoritarios señalando que «a IA ten unhas limitacións intrínsecas para a diversidade». Incidiendo también en la necesidad de referentes femeninos en el mundo de la tecnología y las ingenierías».
«Las mujeres y su diversidad se están infrarrepresentadas»
Soraya Calvo González, profesora de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Oviedo, abrió la jornada de ayer hablando del tipo de contenidos de los que se nutre la IA, de qué manera está orientada y los sesgos y discriminaciones de género «muy evidentes» que se ven con productos que sacan rédito económico de la IA «y tienen que ver con discriminación hacia las mujeres, con elementos pornográficos, tratando a las mujeres solo como cuerpos». Calvo destacó que «debemos tener claro que la Inteligencia Artificial no es algo neutral, sino que tiene intención y que muchos de los contenidos que coge la IA tienen que ver con un hegemonía cultural, una manera de ver el mundo que sigue perpetuando discriminaciones de género, de raza... y que acaba quedando. Hay cosas que están infrarrepresentadas y las mujeres o la diversidad de las mujeres es una de ella».
Esta profesora profundizó en la necesidad de fomentar el pensamiento crítico en la educación y los obstáculos y oportunidades de la IA para la coeducación y la educación sexual. Hoy el curso se cierra en Lalín con una ponencia de Carmen Ruiz Repullo sobre coeducar para prevenir las violencias y una última, a las 12.15 horas, de Eugenia Tenembaum sobre Arte y Género.
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