El Celta aumentó un millón el tope, que se lleva el 92,4 % de su presupuesto
El Celta aumentó su límite salarial en 947.000 euros, según la Liga de Fútbol Profesiona. En este ligero incremento, el equipo vigués pasa de los 65,5 del 31 de agosto a los 66,4 en febrero del 2022, convirtiéndose en el octavo equipo en el ránking de los clubes de la máxima categoría. Los 66,4 millones destinados al tope salarial representan el 92,4 % de un presupuesto de 71,8 millones aprobados por la junta general de accionistas para la temporada en curso.
Partiendo de los 65,5 millones que el Celta tenía de tope tras el verano, hay dos partidas que le fueron revisadas al conjunto celeste en este nuevo incremento. Por un lado, aparece reflejado un ingreso de 1,5 millones en el epígrafe incrementos de ventana. El director general corporativo de la LFP, Javier Gómez, explicó que está cantidad obedecía a que «el Celta tuvo más ingresos o más beneficios por traspasos de los previstos». En el mercado invernal, el conjunto vigués hizo tres movimientos con las salidas de Okay y Baeza y la entrada de Orbelín. El segundo cambio, este de signo negativo, aparece bajo el epígrafe otros movimientos: -590.000 euros, una cantidad que hace referencia a la cuenta de resultados de la temporada pasada (20/21), peor que la estimación de la patronal.
