Despiden a un camarero en Oleiros por hurtar la hoja de horarios de los días que faltó sin permiso
OLEIROS / LA VOZ
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Llevó a la empresa a juicio por considerar el cese una medida desmesurada. Pero el TSXG también falló en su contra: «La ruptura de la confianza difícilmente puede ser objeto de recomposición»
30 abr 2026 . Actualizado a las 05:00 h.¿Es exagerado despedir a un trabajador por ausentarse tres jornadas y hacer desaparecer del registro horario las páginas de esas jornadas? El acto no causa ningún daño grave al empresario, y tampoco hay un lucro
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