El centro tecnológico de A Coruña se reforzará antes de fin de año con siete perfiles cualificados
01 nov 2021 . Actualizado a las 09:14 h.El Instituto Tecnológico de Galicia (ITG) incrementará su plantilla en el último trimestre de 2021 con siete nuevos puestos de perfiles cualificados con los que apuesta por la generación de empleo en los tres campos donde ha sido reconocido como centro de excelencia en España: la inteligencia artificial, la transición energética y la movilidad aérea autónoma. Los puestos están en proceso de selección y pueden ser consultados en su web y redes sociales.
El nuevo personal que demanda el centro tecnológico de A Coruña se integrará en los equipos de trabajo que están desarrollando soluciones específicas para la industria y en investigaciones a nivel europeo en las que el instituto tiene un alto nivel de participación, teniendo especial cabida en estos últimos las personas con formación en doctorado.
Para su departamento de Tecnologías del Agua, ITG busca un ingeniero o ingeniera para el desarrollo de soluciones tecnológicas para adaptar las redes de saneamiento al cambio climático, formando parte de un equipo que trabaja en proyectos a nivel nacional y europeo. El perfil deseado debe tener dos años de experiencia en actividades relacionadas.
Dentro una de sus principales áreas de negocio, la de sistemas aéreos no tripulados o drones, el instituto tecnológico selecciona especialistas con experiencia en software embebido para la integración de sistemas de terceros y personas con doctorado en inteligencia artificial orientadas a desarrollar algoritmos aplicados a sistemas de navegación. El auge de los vehículos no tripulados y su inminente implantación ofrece todo un abanico de oportunidades profesionales para diversos perfiles. Se tata de una división «donde trabajan codo con codo perfiles de ingeniería aeroespacial, informática, telecomunicación, ingeniería industrial y también técnicos de formación profesional en electrónica. Cada uno en un rol diferenciado y totalmente complementario. Esta variedad enriquece el enfoque de nuestro trabajo y ha llegado para quedarse», apunta el director de comunicación de ITG, Félix Rodríguez.
En el campo de ingeniería informática, el centro demanda especialistas en procesamiento de lenguaje natural y visión por computador, que trabajarán en soluciones de alto valor añadido en entornos como la industria, drones, energía, transporte y salud.
Con la misión de participar en la definición e implantación de estrategias de lanzamiento al mercado para soluciones tecnológicas innovadoras, también quiere incorporar a una persona como Business Growth Manager, con experiencia internacional.
Para su spin-off Flythings, especializada en tecnología para entornos 4.0, ITG busca un Account Manager para definir y ejecutar la política comercial de una plataforma única para la transformación digital de procesos industriales.
Todas las ofertas de empleo se pueden consultar en su página web y escribiendo a rrhh@itg.es.
Tras la incorporación de estos perfiles, el centro tecnológico con sede en A Coruña contará con cerca de un centenar de empleados tras haber aumentado un 15 % su plantilla en el último año e «incorporando cada vez perfiles más especializados», como afirma Félix Rodríguez. «Somos talento buscando talento. Apostamos decididamente por crear cantera tecnológica e investigadora en Galicia y también por retornar talento altamente especializado con experiencia posdoctoral en instituciones europeas. Algunas incorporaciones recientes a nuestro centro tecnológico trabajaban previamente en países como Reino Unido, Irlanda, Francia, Italia o Alemania, así como en otras zonas de España, principalmente Madrid y Barcelona», explica Rodríguez.
Actualmente, alrededor del 40 % del personal del Instituto Tecnológico de Galicia son perfiles de ingeniería informática, y otro 40 % son especialistas en diferentes ramas de ingeniería industrial, aeroespacial y telecomunicación. Las personas formadas en arquitectura también tienen una presencia destacada en el centro, alcanzando un 10 % del total.
Al atractivo de los retos profesionales que ofrece ITG, especialista en desarrollo de soluciones que hacen de puente entre el I+D y el mercado, se suma un ambiente laboral «acorde con las nuevas tendencias profesionales, basado en factores como flexibilidad, conciliación, proactividad y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares», apunta Félix Rodríguez. En los procesos de selección «cada vez percibimos más la exigencia de un compromiso ético y social por parte del empleador. No basta, por ejemplo, que ITG esté adherido a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, que lo está; lo que ilusiona y atrae el talento es ver cómo contribuimos activamente desde nuestra actividad diaria a muchos de los 17 Objetivos», continúa el responsable de comunicación de ITG.
ITG es una fundación privada sin ánimo de lucro reconocida oficialmente como Centro Tecnológico Nacional y ubicada en la ciudad de A Coruña desde su nacimiento en 1991. Forma parte del consejo rector de la Federación Española de Centros Tecnológicos (FEDIT) y su director general asume desde 2015 la presidencia de los 32 centros tecnológicos asociados. Su misión es mejorar la capacidad competitiva de las organizaciones a través de la investigación y prestación de servicios profesionales en el ámbito de la industria 4.0, sistemas aéreos no tripulados, energía y tecnologías del agua, energía y medio ambiente.