«Regalo» para los interinos

Cartas al director
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A CORUÑA CIUDAD

Alternativa

28 jul 2021 . Actualizado a las 05:00 h.

El Gobierno aprobó el martes 27 de julio la mayor oferta pública de empleo de la historia, con 9.500 plazas reservadas para promoción interna y la regularización profesional de interinos de larga data. Celebrada por unos y denostada por otros tantos, esta vía para la estabilización de muchas carreras profesionales precarizadas hasta el momento por una inadecuada gestión del empleo público se califica en algunos periódicos como «regalo» de la administración. En opinión de este escribiente, no se trata de un agasajo adelantado de los Reyes Magos para nadie. Recuérdese que muchos de los beneficiados llevan más de una década trabajando para todos nosotros enlazando un contrato con otro, realizando la misma labor que sus colegas -pero con menos derechos- y que la administración solo ha cedido cuando Europa le ha apretado las tuercas. Por ello, considero que los periodistas de ciertos medios podían haberse ahorrado el calificativo de «regalo» aun a riesgo de generar fricciones con sus editores. Otro aspecto del sistema de empleo público en España: la preparación durante años de oposiciones para ocupar un puesto al que se accede sin entrevista personal alguna es anacrónico y poco eficiente. Aliena a muchos jóvenes del mercado laboral privado y los condena a retrasar durante años su participación plena en la actividad económica del país, para que una vez aprobada la oposición tengan que aprender el oficio desde cero y peregrinar por la geografía española. ¿Merece la pena semejante dispendio de talento y años de vida para rebajar en unos puntos porcentuales las estadísticas del paro? Manuel Suárez Botana. A Coruña.