Denuncian en A Coruña que el 26 % de los homosexuales sufren amenazas o agresiones en su lugar de trabajo

A pesar de que la Unión Europea ha sido una de las comunidades pioneras en reclamar una normativa que termine con la exclusión laboral del colectivo homosexual, todo apunta a que aún queda un largo camino por recorrer en este sentido, según puso de manifiesto en la UNED de A Coruña Jonathan Lema Touriñán, licenciado en Derecho y graduado social por la UDC, que presentó su trabajo «Relaciones laborales y homosexualidad». Según los datos recabados por el especialista, la Agencia de Derechos Fundamentales afirma que el 47 % de los gays, lesbianas y transexuales de Europa sufren algún tipo de discriminación laboral, mientras que un 26 % ha sido alguna vez objeto de amenaza o agresión en su lugar de trabajo. Además, 44 de cada 100 heterosexuales dicen sentirse incómodos trabajando al lado de personas con una orientación sexual distinta a la suya.

Unos datos «preocupantes que, sin embargo, no se reflejan en las cifras de denuncias oficiales», aseguró el autor del trabajo. Los tribunales de los países de la la Unión Europea apenas reciben reclamaciones por homofobia. Se crea así un círculo vicioso, considera Lema, en el que las víctimas de esta exclusión evitan comunicarla por la vía legal, por considerarla excepcional y por temor a no encontrar respaldo en las instituciones oficiales.

---

---

---