¿Merece la pena ir a la Universidad?

Más del 90% de los estudiantes de Hack a BOS encontrarán empleo antes de dos meses y con un salario inicial igual o superior al de los universitarios provenientes de Ingeniería Informática

Desde IBM hace unos años se alertó de que se avecinaba una grave escasez de programadores para cubrir la demanda de las empresas tecnológicas. Esa carencia ya es una realidad en todo el mundo. Galicia necesita entre 1.000 y 1.500 programadores al año. La Formación Profesional y las universidades solo aportan 400. La demanda de estos nuevos profesionales no ha hecho más que empezar.

La transformación digital está provocando que las empresas necesiten perfiles con una formación en conocimientos tecnológicos muy específicos y adquiridos en un breve plazo de tiempo. La formación universitaria, además de la limitación en el número de alumnos, está en baja forma: le falta agilidad a la hora de adaptarse al mundo y tecnologías actuales.

En este contexto surgen los bootcamps, una formación intensiva, específica y práctica que permite aprender a programar en solo 16 semanas. Uno de estos bootcamps es el de Hack a BOS, líder en Galicia y que cuenta con el apoyo de las empresas tecnológicas más importantes de la comunidad. Hack a BOS se ha convertido en el «brazo formativo» de dichas empresas a la hora de crear talento de una manera rápida y ágil, ganando experiencia y práctica en el manejo de la tecnología desde el minuto uno para empezar a trabajar como junior en una compañía.

Respecto a la demanda de programadores, las empresas del sector tecnológico esperaban la primera hornada de nuevos programadores «como agua de mayo». Esto reconoce Natalia Mato, responsable de RRHH de Improving Metrics, después de asegurar: «Hoy en día lo más complicado que le puedes pedir a un departamento de RRHH es incorporar programadores».

Si hablamos del retorno de la inversión en esta formación, estudiar en la universidad pública, por ejemplo en la de A Coruña, es algo más económico que hacer un bootcamp: unos 4.000 € para los universitarios frente a los 6.000 € de los alumnos del bootcamp; esto es así siempre que el ritmo de aprobados sea el de un curso por año.

Ahora bien, si analizamos el retorno de la inversión veremos que es muy superior en el caso de los bootcamps, pues el salario de un recién titulado universitario es menor que el alcanzado por un recién titulado de un bootcamp: unos 7.500 € anuales de media de los universitarios frente a unos 15.000 € de media de los estudiantes de Hack a BOS en su primer contrato -salario que se iguala en el tiempo e incluso inicialmente si el universitario comienza sin beca- y, además, el tiempo de entrada en el mercado laboral es de 4 años para los universitarios frente a los 4 meses de los alumnos del bootcamp, por lo que los primeros están dejando de cobrar un salario durante 44 meses.

¿Por qué estudiar Ingeniería Informática?

Desde el punto de vista del Director de Hack a BOS, Pablo Rodríguez, «los profesionales debemos estar continuamente formados y la formación universitaria nos da las bases necesarias para que más adelante progresemos. Programar no es solo hacer un bootcamp y teclear código».

¿Estas bases universitarias son necesarias siempre? Según un estudio del portal de empleo Indeed elaborado entre más de 1.000 responsables de RRHH y reclutadores de empresas norteamericanas, el 72% de los empleadores piensa que los perfiles salidos de los bootcamps están «tan preparados» para el máximo rendimiento como los titulados universitarios.

Entonces, ¿merece la pena ir a la Universidad? Los perfiles de los bootcamps no son siempre los mejores para todo tipo de empresas y proyectos pues, en general, trabajan peor con algoritmos que los perfiles de ingeniería. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de los proyectos hoy en día son para la web y el móvil, y ahí los bootcamp ganan por goleada al estar adaptados perfectamente a esos medios y las tecnologías que usan. 

Si quieres aprender a programar, que es ahora mismo la profesión con más futuro, te recomendamos que comiences haciendo un bootcamp y te pongas a trabajar cuanto antes. Una vez logrados esos objetivos, continúa en la universidad y amplía los siempre importantes conocimientos matemáticos de base para llegar a ser un mejor profesional. 

Ecosistema Hack a BOS - Entrevista con Natalia Mato (Responsable de RRHH en Improving Metrics)

A Coruña y Vigo, en septiembre. Hack a BOS tiene abierto el plazo de matrícula para dos nuevos bootcamps que empezarán en el mes de septiembre. Uno será en A Coruña y las clases arrancarán el día 2, y otro en Vigo, desde el día 16, siendo en total 40 el número de plazas disponibles.

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