O Abaladoiro | Los trabajadores municipales del Concello de Vimianzo remataron un curso del cuarto Plan de Igualdade 2022-2016
12 sep 2022 . Actualizado a las 05:00 h.Los trabajadores municipales del Concello de Vimianzo remataron el curso básico de igualdad en el marco del cuarto Plan de Igualdade 2022-2016 elaborado por la Administración local. Se formaron en el uso de un lenguaje y de imágenes inclusivas, sin ser discriminatorias ni sexistas. El consistorio busca igualar las oportunidades entre hombres y mujeres, así como aplicar este principio en las políticas municipales, explicó la titular del departamento, María José Pose.
«Os plans de igualdade consolídanse como unha ferramenta útil e eficaz de planificación estratéxica, a medio e longo prazo, das políticas de xénero. Conteñen os obxectivos, as liñas de actuación e as medidas prácticas que contribuirán á diminución dos desequilibrios e desigualdades existentes nos consistorios», añadió. Es un plan el de Vimianzo ajustado a la realidad del territorio en el que se aplica, asegura: «A principal meta é promover cambios en prol da non violencia cara ás mulleres nun contexto patriarcal, machista e discriminatorio e mediante a integración da perspectiva de xénero en cada actuación municipal». Ya se apreció una evolución en este sentido, afirmó.