Las emergencias de 37 concellos de la provincia, en manos de los GES

Financian Xunta, Deputación y Concellos. La renovación para la continuidad del grupo pontecesán se firmará el miércoles


Ferrol, Carballo / La Voz

El personal de los GES (Grupo de Emerxencias Supramunicipal) cubre las incidencias que se producen en 37 municipios de la provincia de A Coruña, donde operan siete equipos -en las zonas de Ortegal-Ferrol; Ferrol-Eume; Bergantiños; Muros-Xallas; Betanzos, Terra de Melide y Ordes; O Sar-Caldas; y Santiago, Noia y A Barcala- y se prevé crear otros dos. La financiación del servicio corre a cargo de la Xunta (52,5 % de los 262.500 euros anuales), la Diputación (con un incremento en el convenio recién suscrito para el período 2019-2021 del 20 al 40 %) y los concellos (7,5 %), según se recoge en el acuerdo firmado por las dos administraciones y la Federación Galega de Municipios e Provincias.

Vicepresidencia aporta otros 20.343 euros al año a cada GES para gastos de funcionamiento y los ayuntamientos sufragan los costes adicionales (seguros y mantenimiento de vehículos, combustible, etcétera). El personal lleva tiempo advirtiendo de la situación «irregular» que soportan por la renovación continuada de sus contratos, cuando la legislación establece que debe considerarse la condición de fijo de la plantilla cuando han existido dos contrataciones temporales encadenadas que superan los 24 meses en un período de 30. Ya se han producido fallos judiciales favorables al trabajador en otras provincias y en la de A Coruña hay varias denuncias pendientes de resolución.

Los integrantes del GES de Ponteceso ignoraban su futuro hasta el pleno del jueves. Como publicó la edición de La Voz de Galicia de Carballo, solo dos miembros del equipo de gobierno, el alcalde, el socialista Lois García Carballido, y el edil del BNG, Carlos Penedo, votaron a favor de la firma del convenio para dar continuidad al GES, que salió adelante por el apoyo de los seis concejales del PP. El resto de componentes del ejecutivo, dos de APIN-NOS y tres del PSOE, se abstuvieron, alegando que habría que hacer una segunda votación para decidir la posible sustitución de la actual plantilla.

«A situación é surrealista e insostible, hai varias querelas en trámite, denuncias nos servizos de inspección... », lamenta un empleado del GES. «Sentímonos desamparados, é un servizo básico e moi necesario na zona, o parque de bombeiros de Carballo está a 35 ou 40 minutos de Ponteceso, pero é que nós tamén imos ata Laxe, e a eles quédalles a 50 minutos», abunda.

Padrón, un efectivo más

Los GES de la provincia cuentan con 12 efectivos, salvo el de Padrón, que tiene 13. «Eu xa estaba no Concello e mantivéronme, fago traballos administrativos, de coordinación, planificación, formación, elaboración de plans de emerxencia, control de eventos, etcétera», indica José Carlos Seco, responsable del GES de Padrón, con más de 1.300 intervenciones en 2017, la mayoría por accidentes de tráfico y velutina.

«Pedimos estabilidade laboral e reforzos pola velutina»

a. f. c.

Jaime Villar Bellón (San Adrián-Ortigueira, 1975) é o responsable do GES de Ortigueira. Exerce tamén de voceiro dos sete GES existentes na provincia da Coruña, que comparten demandas, aínda que a situación difire moito ao depender os efectivos de cada grupo do concello base, ao que están ligados laboralmente. Os GES creáronse en agosto do 2013. «Primeiro existiran os GIR [Grupo de Intervención Rápida], desde 1997; despois foron os GEMIR e os GRUMIR. Estes últimos tiñan seis meses de actividade [co persoal contratado] e seis de parada.

-Malia as diferenzas, ¿cales son as principais reivindicacións comúns?

-A estabilidade laboral. O primeiro convenio, subscrito en agosto de 2013, foi por dous anos e medio, ata o 31 de decembro de 2015; o segundo, do 1 de xaneiro de 2016 ao 31 de decembro de 2018; e o que se acaba de asinar agora, do 1 de xaneiro de 2019 ao 31 de decembro de 2021. É o período do acordo que se asina coa Xunta, pero o Concello ten a potestade de rescindilo anualmente. Pedimos estabilidade, un contrato fixo, non estar pendentes da renovación cada tres anos.

-Hai casos nos que os traballadores viron a continuidade en risco ata o último momento.

-Onde hai problemas, normalmente, é porque entra a política. Iso xa depende de cada concello.

-Nos últimos anos reclamaron máis persoal, polo menos na época de actividade da vespa velutina.

-A nivel de persoal, hai uns meses, entre xuño e setembro, nos que se deberían reforzar as plantillas para afrontar todo o problema da velutina, da retirada de niños. Non é compatible co traballo normal de emerxencias, que no verán tamén se incrementa. Realmente, neses meses tes as emerxencias un pouco abandonadas, porque ou atendes unha cousa ou atendes outra. Necesitaríase persoal temporal específico para sacar os niños durante eses catro meses. Se non, estás dando un mal servizo tanto en emerxencias coma na retirada. Gustaríanos, polo menos, que a xente saiba que non estamos só para as vespas, porque te chaman dicíndoche que hai tres días que avisaron dun niño... Pero aquí xa ten pasado de estar nas Somozas sacando un niño e declararse un incendio nunha casa do Barqueiro (no outro extremo do territorio que abarca o GES); ou ter a xente da quenda traballando coas velutinas en Cerdido e recibir o aviso para unha excarcelación por un accidente de tráfico. E tardar en chegar, claro.

-¿Hai problemas co material e o equipamento dos grupos?

-O equipamento básico témolo todos, aos que lles faltaba dotounos a Xunta (coa excepción de Mugardos, pendente de recuperar a maior parte do material destruído por un incendio forestal en abril de 2017 en Ferrol).

-¿Teñen acceso á formación?

-Si, a través da Academia Galega de Seguridade, que organiza cursos específicos para os GES e outros compartidos con Protección Civil. A oferta é boa e o que non se forma é porque non quere. Quero destacar que en Ortigueira o Concello dá todas as facilidades para asistir aos cursos, non pon problema para coller os días e cubre os gastos. E iso non pasa en todos os sitios.

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