El sector metalúrgico tiene en esta empresa carballesa «de espírito familiar» un referente
29 nov 2025 . Actualizado a las 05:00 h.Fue allá por 1985 cuando se gestó el origen de un proyecto que hoy es emblema del sector metalúrgico desde Carballo. «O que hoxe é unha empresa consolidada naceu como un pequeno negocio familiar impulsado por dous autónomos que traballaban literalmente no baixo da vivenda do actual propietario», cuenta José Ángel Vázquez Berdiñas, director de Metalúrgica BB, que como tal, y como sociedad limitada, se constituyó en 1993.
Esa es la fecha que manejan de cara al 40.º aniversario, por más que aquel «espírito emprendedor, familiar e cercano» de los 80 sigue marcando «a nosa forma de ver e entender a empresa»: «Nestes anos vivimos un proceso de evolución constante, anticipándonos e adaptándonos aos cambios do entorno e ás necesidades do mercado. Esa capacidade de transformación permitiunos medrar de forma sostida, sen renunciar á nosa esencia nin valores. Recoñecer este camiño percorrido permítenos entender mellor cara onde queremos avanzar sen esquecer a nosa identidade», traslada Vázquez Berdiñas. Parte de ella, de lo que permanece, es «a nosa búsqueda constante da excelencia, a orientación e adaptación ao cliente e ás súas necesidades, o bo facer, a diferenciación, xunto cun compromiso coa mellora».
En lo que ha cambiado, la mudanza clave ha sido el traslado a suelo industrial, al polígono carballés de Bértoa, paso decisivo para el crecimiento: «A isto súmanse outros avances, como a incorporación de novas tecnoloxías e a dixitalización de procesos, que nos permiten traballar de maneira máis eficiente e adaptarnos ás necesidades do mercado», manifiesta el director. Una repuesta ágil, eficaz e innovadora, priorizando la seguridad y la raíz en el entorno. La filosofía: «Cremos nun traballo ben feito».
Hoy en Metalúrgica BB son 45 empleados. Hay cantera y relevo, sopesa su responsable, pero no lo suficiente para cubrir la alta demanda y necesidades: «O positivo é que dentro do contexto laboral existente, o noso sector atrae a mozos interesados en aprender e medrar profesionalmente. Por iso desenvolvemos plans de formación internos e mantemos colaboracións con diferentes centros educativos».
A corto, medio y largo plazo, los retos siguen pasando por impulsar la innovación de procesos y servicios y por avanzar hacia una mayor sostenibilidad, en procura de lo duradero: «Queremos ser os mellores». La internacionalización es un camino iniciado hace ya tiempo, y por más que aún supone un pequeño porcentaje de la facturación, «medra ano tras ano», cuenta José Ángel, que además desde mayo preside la Federación Galega de Parques Empresariais.
Dice con respecto a esta última faceta que el trabajo duro empezará en enero y que estos han sido meses de adaptación y mapeado de la federación. Han redactado el plan estratégico de cara a próximos años y trabajan en la nueva identidad y cultura de la entidad. Marca el paso el parque carballés, «un dos máis grandes e dinámicos de Galicia» y el primero en adaptarse a la nueva normativa y crear la llamada Ecoxem, cuya directiva también integra Vázquez: «A colaboración, cooperación e implicación entre empresas, entidades e institucións, resulta fundamental. Só establecendo alianzas sólidas podemos acadar obxectivos comúns e potenciar de maneira real o crecemento de toda a zona». Vázquez Berdiñas ejemplifica con la trayectoria de Metalúrgica BB la importancia de las uniones: «Sinto que sendo unha pequena empresa local somos capaces de chegar a todo o ámbito nacional e incluso internacional: isto sería imposible de acadar sen as alianzas e colaboracións necesarias».