«A violencia machista témola á beira da porta»

Patricia Blanco
Patricia Blanco CARBALLO/ LA VOZ

CARBALLO MUNICIPIO

BASILIO BELLO

Concejalas de Igualdade de la Costa da Morte inciden en que la lucha es diaria

25 nov 2024 . Actualizado a las 00:35 h.

En lo que va de año, el Centro de Información á Muller (CIM) de Carballo atendió a 255 mujeres, un centenar de ellas víctimas de violencia machista. Son datos que aportó en Radio Voz la edila de Igualdade de Carballo, Maica Ures, explicando que, además de mujeres de Carballo, se atienden aquí también de Coristanco, Malpica y Ponteceso. «Para nada podemos dicir que hai melloría», lamentó. He ahí el porqué de las campañas de concienciación, prevención y reivindicación ligadas al 25 de noviembre, Día de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. «Vendo os datos, quizais de forma ilusa, quero pensar que cada vez son máis conscientes das agresións que sofren, que teñen menos medo a denunciar, que cada vez teñen máis apoios, incluso dentro da familia. Que non se ven tan soas dentro da soidade», valoró Ures. Puede uno ponerse, dijo, gafas violetas, «pero os números están aí, non hai maneira de rebatelos». Como el resto de sus homólogas en otros municipios de la comarca, alerta: «A loita non pode cinguirse a un día, unha semana ou un mes. De nada serve concienciarse o 25N se o resto do ano negas as evidencias. É un traballo de base, pasiño a pasiño», sopesó.

En A Laracha, apunta la concejala de Igualdade, Rocío López, han ido a más las áreas de acción, las actividades, la visibilidad, y ahora se trabaja más directamente con los centros educativos. Ya hace muchos años que existe el CIM, pero el trabajo no va a menos y además se diversifica. Andainas, teatro, cuentacuentos, charlas... «Para que unha mensaxe cale ten que empezar polos nenos, son os mellores transmisores. Hai que conectar con cada público. Ao principio todo isto era máis tabú, superáronse barreiras», valora. Por vez primera, este pasado verano implantaron los Puntos Violeta en las principales fiestas. Tuvieron en el 2024, también, la primera fiesta LGTBI, «ao mellor hai 17 anos impensable»: «Son traballos, e pasos, que enchen de orgullo». Eso no significa que la realidad no duela: «A violencia témola á beira da porta, non entende nin de clases sociais nin de nada. E a física pode verse, pero a máis complicada é a psicolóxica, por onde empeza todo. Debe colaborar toda a sociedade». Las mesas de coordinación en materia de violencia facilitan una detección temprana.

Coincide en la idea de las edades tempranas María José Pose, edila de Igualdade de Vimianzo: «Boa parte das nosas actividades van dirixidas ás comunidades educativas, aí si vemos un incremento de participación». Movilizar al resto de la sociedad es más difícil, y por eso tratan de enfocar muy bien los públicos en cada iniciativa: «O traballo ha de ser diario. Intentamos introducir a perspectiva de xénero en todo o que facemos, a programación cultural, deportiva... É unha loita que ten que vir de todos os ámbitos». Las programaciones dependen en gran medida de subvenciones, fondos del Estado. En Vimianzo, y eso da cuenta de la prioridad, introdujeron por vez primera en el 2023, en los presupuestos, una partida con nombre y con apellidos, para igualdad, dotada de 3.000 euros. En los Orzamentos que aprobarán esta próxima semana suben a 8.000.

Hay que trabajar todo el año, no solo el 25N o el 8M, de forma transversal, y teniendo en cuenta que los recursos municipales son limitados. Lo dice Emilia Trillo, edila de Igualdade en Cee, concello con propuestas muy diversas. Percibe una sociedad «máis esperta, máis implicada, ojo avizor» con posibles casos de violencia. Es un avance, mermó el tabú en este sentido, aunque no tanto en temas como la formación sexual.

«Anos atrás o departamento de Igualdade era case inexistente, cun primeiro plan de igualdade caducado, fíxose un segundo...», recuerda de sus inicios la edila de Igualdade de Malpica, Marisol Blanco. Tuvieron técnicas que trabajaron mucho por esta cuestión, pero hoy es ella, y después de formarse, la que asume el impulso de iniciativas: «Si vemos máis visibilidade e reivindicación da muller. No 2011 [cuando ella empezó a asumir estas cuestiones] isto no se dicía tan alto e claro. Temos cada vez tamén máis asociacións, como Visibles. Todo suma. E aínda o que nos queda por loitar! Maltrato físico, psicolóxico, económico, laboral...», reflexiona la edila, para quien educar desde niños en igualdad es vital.

SANTI GARRIDO

Concejala de Servizos Sociais, Igualdade e Sanidade de Carballo. Lamenta las cifras, no se percibe una mejoría, pero contra eso, la importancia de educar en igualdad.

Rocío López, concejala en A Laracha
Rocío López, concejala en A Laracha

Concejala de Sanidade, Servizos Sociais, Igualdade, Emprego e Promoción Económica. Lleva ya unos 17 años, desde el 2007, bregando con esta importante área.

ANA GARCÍA

Es concejala de Servizos Sociais, Igualdade, Benestar e Sanidade Animal. Economista de formación, asumió estas competencias en el 2019. Van ya por tanto cinco años.

ANA GARCÍA

Como edila lleva desde el 2019 las áreas de Benestar Social, Sanidade, Igualdade e Atención Cidadá. Antes, desde el 2008 y como trabajadora municipal, ya abordó estos asuntos.

Marisol Blanco, a la derecha, edila de Igualdade en Malpica
Marisol Blanco, a la derecha, edila de Igualdade en Malpica BASILIO BELLO

Es la edila de Igualdade e Servizos Sociais, pero también la responsable de Sanidade e Olería. La concejala remonta al 2011 sus comienzos en este campo de trabajo.