Desde el Sergas se ha asegurado que la creación de estos puntos de atención -como lugar de acceso simplificado para todos los trabajadores con la dirección de Recursos Humanos- supone un elemento más para superar la diferenciación entre niveles asistenciales. «Estes puntos nacen en estruturas xa integradas e a información e a xestión que ofrezan vai ser a mesma, con independencia do ámbito do que proceda o profesional que a demanda», recalcan.
