CC. OO. prioriza el mantenimiento del empleo en CARSA

Serxio González Souto
s. gonzález VILAGARCÍA / LA VOZ

AROUSA

MONICA IRAGO

Empresa y centrales sindicales inician la negociación para otro ERTE de 18 meses

03 dic 2022 . Actualizado a las 13:16 h.

El 31 de diciembre pondrá fin a dos largos años de expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en CARSA, la filial que el grupo Castrosúa posee en Bamio. Pese al tiempo transcurrido desde la adopción de aquella medida, la carga de trabajo sigue siendo muy escasa, por lo que la dirección de la compañía propone otro año y medio en las mismas condiciones, un paso cuya negociación ya ha comenzado y al que ayer se refirieron los representantes de Comisiones Obreras para asegurar que su prioridad es el mantenimiento del empleo.

Tras una primera reunión, Miguel María explica que el clima es propicio para el logro de un acuerdo. Además de una garantía sobre la continuidad de los 140 puestos que sostiene la fábrica de Bamio, Comisiones apuesta por incrementar la base reguladora de los trabajadores en ERTE, puesto que, tras un período tran prolongado, «moitos deles están en situación de cobrar só un 50 %», y por limitar en lo posible a 120 los días de expediente para cada operario ante el riesgo de que agoten sus prestaciones por desempleo. El desarrollo de buses eléctricos en alianza con la multinacional china BYD es una de las claves del futuro.