Na caída do número de parados rexistrada no 2021, a incidencia entre as mulleres volve ser inferior, do 11,8 %, fronte á do 15,2 % entre os homes. As traballadoras na procura dun contrato eran 4.682, o 57,6 % do total —Vilanova de Arousa, co 51,7 %, e Pontecesures, co 65 %, marcan os extremos—, polos 3.444 parados varóns. Desigualdade amplificada no capítulo de parados de longa duración, isto é, persoas que levan máis dun ano desempregadas, coas mulleres copando o 61,2 % —53 % en Vilanova e 75,2 % en Cesures— dos 3.642 do total da zona.
A pensión media feminina é de 219 euros menos ao mes ca do varón
Os datos dos oito concellos do Salnés e dos cinco da comarca de Caldas —Catoira, Pontecesures, Valga, Portas e a propia cabeceira da bisbarra— recollidos e analizados no informe elaborado pola UGT co gallo do Día Internacional da Muller ofrecen luz sobre outra das grandes bolsas de desigualdade de xénero orixinadas polas dinámicas de funcionamento do mercado de traballo do país. Falamos das pensións, cuxas contías non deixan de ser o resultado das carreiras laborais dos seus perceptores.
