CC.OO exige al Hospital do Salnés que vele por los derechos de los trabajadores de servicios externalizados

La Voz

AROUSA

14 ene 2009 . Actualizado a las 02:00 h.

El sindicato Comisiones Obreras salió ayer a la palestra para denunciar, una vez más, la vulneración de los derechos laborales a los que, dicen, tienen que hacer frente los trabajadores de algunas de las empresas que prestan sus servicios en el Hospital do Salnés. Se refieren, en concreto, a la empresa Aguiunchos -concesionaria del servicio de cocinas y cafetería-, que «segue en conflito polos despedidos que se están a facer, pendentes de xuizo por demanda dun traballador despedido».

Según afirma el sindicato, «son moitos os incumprimentos da empresa Aguiunchos en materia laboral». Incumplimientos que, dicen, afectan a cuestiones tan variadas como el calendario laboral, los horarios, las vacaciones, el descanso entre jornadas y el descanso semanal, «onde non se cumpre o estipulado no convenio e demais disposicións legais». Apuntan también algunos datos: la firma cuenta con 16 trabajadores en plantilla, de los que solo 6 son indefinidos, «e o resto están con contratos precarios, e así se ven sucedendo desde que existe o Hospital do Salnés».

Incumplimientos

Según explican desde Comisiones Obreras, en una nota de prensa firmada por la ejecutiva comarcal de esta formación sindical, se señala que «o Hospital do Salnés coñece esta situación por parte da súa dirección, e non fan nada para correlixa». Tampoco «pon os medios para que se cumpra a legalidade vixente tanto en materia de contratación coma nos dereitos laborais dos traballadores, que son eles co seu traballo os que fan posible que o servizo funcione».

Desde el sindicato Comisiones Obreras reclaman con contundencia «que estes servizos externalizados deben estar constantemente fiscalizados pola sanidade pública, e pasar a formar parte da mesma para que todos os traballadores teñan os mesmos dereitos».

Por otra parte, la organización sindical reclama que «se garanta por parte do Sergas o cumprimento dos dereitos da plantilla deste servizo a contar cun calendario laboral, cos descanso semanais e entre xornadas, as vacacións e todo os dereitos que lles pertencen».