Sin avances en la reunión entre el comité y Ence, sigue adelante la convocatoria de huelga indefinida
A MARIÑA
Los representantes de los trabajadores dicen que solo se podrían acoger a prejubilaciones entre 27 y 29 trabajadores, frente al ERE que plantea la empresa para 96
09 feb 2026 . Actualizado a las 19:40 h.La reunión celebrada este lunes entre el comité de empresa de Celulosas de Asturias (Ceasa), filial del grupo ENCE, y representantes de la empresa, en un hotel en las inmediaciones del aeropuerto de Asturias, se saldó sin avances. Antes de entrar, desde el comité se apelaba al «sentido común» de la dirección para evitar «despidos traumáticos» en la plantilla de la planta de Navia, donde la compañía pretende aplicar un ERE para 96 de sus 380 trabajadores. Una vez en la reunión, el comité planteó la posibilidad de que el ERE afectase a un máximo de 30 personas, entre prejubilaciones y despidos voluntarios, pero desde Ence se rechazó.
Ambas partes tienen fijado un último encuentro este miércoles en Oviedo y, si ho hay acuerdo, la plantilla iniciará una huelga indefinida a partir del viernes.
El comité de empresa aceptaría un ajuste de plantilla pero vía prejubilaciones, «que es lo habitual en las empresas que van bien», manifestó Zardaín. Sin embargo, precisó que la media de edad de la plantilla es de 40 años ya que fue renovada ampliamente entre los años 2008 y 2012, por lo que solo podrían acogerse a una eventual prejubilación entre 27 y 29 trabajadores.