Apartado un encargado de una auxiliar de Alcoa denunciado dos veces por intento de agresión sexual
A MARIÑA
El último incidente fue en octubre en el puerto, refiriendo la supuesta víctima que intentó besarla sin consentimiento, pero el varón implicado ya había sido disciplinado hace una década por un caso similar
07 feb 2026 . Actualizado a las 12:55 h.Un encargado de una auxiliar de Alcoa fue apartado de su cargo y de la actividad diaria después de que se tramitase a nivel interno una denuncia por un presunto caso de agresión sexual en grado de tentativa, instado por parte de una empleada de otra contratista. De acuerdo con el testimonio de la supuesta víctima, el varón habría intentado besarla sin su consentimiento mientras ambos trabajaban en el puerto.
El suceso ocurrió el pasado 30 de octubre. La multinacional solicitó a la contratista que el encargado saliese de las instalaciones. Posteriormente, instó a la auxiliar a activar su protocolo interno de prevención frente al acoso laboral y a prohibirle al trabajador implicado de forma cautelar el acceso a las instalaciones portuarias o al complejo industrial, hasta que una investigación aclarase los hechos y clarificase si cabía adoptar medidas disciplinarias, y cuáles.
Finalmente, la contratista apartó al operario de sus tareas y tramitó un expediente para una posible sanción. Según pudo saber este medio ya no trabaja para la auxiliar.
El trabajador denunciado es, no obstante, reincidente, ya que en el 2015 fue apartado por una denuncia de una empleada de Alcoa, supuestamente por hechos similares al denunciado en el pasado octubre y también en el puerto del que es concesionaria la compañía del aluminio. La representación de los trabajadores solicitó explicaciones por este hecho, respondiendo la compañía que la actual dirección no tuvo conocimiento de este episodio anterior hasta el suceso de finales de octubre, ya que las personas que ordenaron hace más de una década el desalojo del puerto del operario implicado ya no están entre la plantilla.
La Voz consultó a Alcoa, que prefirió no pronunciarse al respecto. Fuentes de la multinacional explican únicamente que existe una línea de integridad ética, disponible para formular denuncias o reclamaciones de distinto tipo. Las memorias anuales de la compañía exponen que este canal confidencial y gratuito, que funciona las 24 horas, recoge reclamaciones sobre distintas cuestiones, como la ambiental, la seguridad, posibles casos de discriminación o acoso. «Todo reporte sobre la violación del código es tomado muy en serio e investigado como requiere la ley y las pautas internas del grupo», alegan.
Este medio también solicitó su versión al comité de empresa, que tampoco quiso hacer declaraciones.