Arrancó la huelga en Ence Navia contra el recorte de un tercio de la plantilla
A MARIÑA
Se prolongará durante siete días y el domingo habrá una manifestación
27 ene 2026 . Actualizado a las 05:00 h.Hoy martes comenzó la huelga convocada por el comité de empresa de Ceasa Celulosas de Asturias en la factoría de Ence Navia ( partir del turno de las seis de la mañana) contra la decisión de la empresa de activar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que supondría la eliminación de 96 puestos de trabajo (con recolocaciones o jubilaciones anticipadas, entre otras medidas) y afectaría a un total de 184 personas (casi la mitad de la plantilla, 368 empleados directos), en una «reestructuración total» de la factoría. El paro se prolongará durante una semana y para este domingo se ha convocado una manifestación en las calles de Navia (12.00 horas) para presionar a Ence y tratar de que revoque su decisión.
Ayer, el comité y representantes de la empresa se reunieron en un hotel junto al aeropuerto de Asturias. Era un trámite previsto, porque se inició el período de consultas del ERE, de 30 días de duración. Tal y como se preveía no hubo avances, de modo que las medidas de presión adoptadas por el comité siguen adelante. La idea de los trabajadores de Ence Navia es que durante una semana la fábrica pare totalmente, con la incidencia que ello tendrá en los resultados de explotación. Durante este tiempo, no debería entrar ni madera, ni productos químicos ni subcontratadas.
Desde que Ence anunciase su plan de reestructuración, este es el momento de mayor conflictividad, con la voluntad de la empresa de llevar adelante un ERE que afectaría a un número de trabajadores muy superior al que se valoró inicialmente, singularmente en Navia, una factoría que se pone siempre de modelo de gestión y que es el principal centro de producción de Ence.
Las posturas están totalmente enfrentadas. De un lado, el comité califica el inicio del período de consultas, de treinta días, como «injustificado, oportunista y socialmente irresponsable» y sostiene que la empresa pretende aprovechar una coyuntura temporal de precios bajos de la celulosa, pese a que estos han ido remontando desde septiembre y las previsiones apuntan a nuevas subidas.
En un comunicado, el comité aludió también a que Ence ha recibido más de 53 millones de euros en subvenciones públicas desde 2021, muchas de ellas condicionadas al mantenimiento del empleo.
La postura de Ence
Por su parte, desde Ence, en reiteradas ocasiones justificaron con las pérdidas las medidas de ajuste que se están tomando en sus diferentes centros de producción. La pasada semana, señalaba que «tras sumar cuatro trimestres consecutivos de pérdidas, Ence ha puesto en marcha un Plan de Eficiencia y Competitividad en su negocio de Celulosa que se implementará en el período 2026-2027 apoyado en dos pilares: por un lado, la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos. Y añadía que ello implicará una «reducción ordenada» de su estructura de personal en el marco de un procedimiento de despido colectivo que se implementaría hasta 2027. Y, en este contexto, expresaba su voluntad de alcanzar un acuerdo.
La reestructuración que se plantea en Navia supondría eliminar 96 empleos directos (se incluirían jubilaciones y salidas incentivadas) y afectaría a otros 88 trabajadores que serían recolocados o sufrirían modificaciones sustanciales en sus contratos laborales.
Con el período de consultas del ERE ya en marcha, el comité dice estar dispuesto a negociar, pero sin renunciar a defender el mantenimiento del empleo con todas las medidas a su alcance, como huelgas y movilizaciones.
Desde hoy, a las puertas de la fábrica, durante 7 días, habrá piquetes informativos.