Cyrgasa, Reymogasa y Cotelsa, tres de las principales auxiliares de Alcoa, firman convenios laborales hasta el final del 2027
A MARIÑA
Los acuerdos, negociados en conjunto, afectan a unos 250 empleados en total y expirarán justo cuando la multinacional decidirá si deja San Cibrao o sigue produciendo
14 ene 2026 . Actualizado a las 11:57 h.Tres de las principales auxiliares de Alcoa tienen nuevo convenio laboral. El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) publicó este martes los acuerdos rubricados en Cyrgasa y Cotelsa, que con matices son los mismos que el firmado en Reymogasa, pues fueron negociados en conjunto.
Entre las novedades de los convenios están un incremento salarial del 3 % anual, en los ejercicios 2025, 2026 y 2027, con revisión de superar ese umbral el IPC; que la antigüedad pasará, desde el 1 de enero del 2026, a regularse a partir de trienios, y no de quinquenios, cambio en Reymogasa; una paga de 50 euros por nacimiento o adopción de hijo; y cuatro días por motivos familiares urgentes, tal y como implementó el Gobierno, pero «neste caso ampliarase a citas médicas programadas ou para o acompañamento de parentes enfermos, o que non é habitual no sector privado», expone Diego Fernández (CIG), presidente del comité de empresa de Cyrgasa.
Estos convenios afectarán a unos 120 trabajadores en Cyrgasa, que asume tareas de rebrascaje de cubas, obra civil o descarga de buques; a unos 40 empleados en Cotelsa, empresa de mantenimiento eléctrico, y a alrededor de 90 en Reymogasa, que se dedica las construcciones metálicas y al montaje industrial. Estas dos últimas contratistas tienen todos sus contratos en la planta de aluminio.
Los nuevos pactos laborales se extenderán hasta el 31 de diciembre del 2027. Aunque la multinacional expuso que en el 2028 decidirá si mantiene o vende la planta de aluminio de San Cibrao y si cierra la refinería de alúmina o continúa operándola, Pedro Rodríguez, presidente del comité de Cotelsa, desliga ese hito temporal de la situación de Alcoa y aclara que no se negoció con esa fecha en mente.
No obstante y pese a que la carga de trabajo, con la reactivación de las cubas es actualmente positiva, Rodríguez admite la «incerteza» que tienen las auxiliares sobre el futuro, y Fernández afirma que «existe dalgún xeito a barreira dese ano 2028 e estamos expectantes de que ocorre». El sindicalista de Cyrgasa resalta que Alcoa no cumplió por el momento con el compromiso de construir el horno de cocción de ánodos, lo que garantizaría empleo en las contratistas. Ignacio Teijeira, que preside el comité de Reymogasa, y también representante de la CIG, explica que negociar hasta finales del 2027 fue una forma de «desencallar as negociacións, aínda que todo está pendente de como evolucionará a produción nas plantas. A seguridade que temos non é máis que a do día a día porque os traballadores das auxiliares non contamos cun acordo como o que si teñen os obreiros da fábrica», apunta. Señala que los principales logros conseguidos con el cambio de medida de la antigüedad, de quinquenios a trienios, y con la ayuda por nacimiento o adopción de hijo.