Alcoa presenta una propuesta final y pone día y hora para un acuerdo urgente: el 28-D antes de las dos; parará dos años
A MARIÑA
Dice que es "generosa", mantiene empleos, salarios y contratos, también en las auxiliares; el comité pide que no se paren las cubas y exige garantías y avales
22 dic 2021 . Actualizado a las 21:09 h.Alcoa ha presentado este jueves una propuesta final: tiene que haber un acuerdo antes del día 28 a las 14 horas. Ese día habrá que responder a su propuesta, parar la producción dos años en la planta de aluminio, sin despidos, con permisos retribuidos y con contratos garantizados tres años a las auxiliares. El 1 de enero del 2024 reiniciaría la actividad.
El comité exige que no paren las cubas en ningún momento. Quiere garantías y avales de futuro y de viabilidad de la empresa con el empleo al 100% en todo momento. Este jueves a las 11 volverán a reunirse las partes. «Las posiciones están muy duras. Alcoa se muestra intransigente y en la reunión de este jueves a ver hasta dónde podemos llegar», comentaba José A. Zan, presidente del comité.
Desde Alcoa remitían su propuesta final en un comunicado: «En un esfuerzo por encontrar una solución a los retos que afronta la planta de aluminio de San Ciprián, Alcoa ha presentado al comité de empresa su propuesta final que protege el empleo de trabajadores y contratistas, que incluye un compromiso de inversión de 103 millones de dólares para la viabilidad futura y crecimiento de la planta, incluido el reinicio de las cubas de electrólisis tras una parada de dos años, y como garantía se constituirá un depósito restringido por la misma cuantía».
«Durante el período del cese de la actividad de electrólisis -añade la empresa-, Alcoa trabajará para asegurar acuerdos de compra de energía a largo plazo y realizará nuevas inversiones en la subestación eléctrica principal, en la planta de ánodos y en los hornos de fundición. Dichas inversiones aumentarían las capacidades de producción y la calidad de los productos de valor añadido».
«Además, Alcoa se compromete a mantener los salarios durante el periodo de cese de la electrolisis y a firmar un nuevo convenio colectivo con subidas salariales del 2% anual desde 2020 y vigencia hasta finales de 2025, así como otros beneficios sociales y el compromiso de contratar un número de trabajadores de empresas de trabajo temporal. La compañía se compromete también a no realizar ningún proceso de regulación de empleo en los próximos cuatro años».
«Alcoa se compromete a prorrogar tres años los contratos actuales de las empresas contratistas directamente afectadas por el cese temporal en electrolisis y planta de ánodos. Asimismo, priorizará la contratación de empresas transportistas y de suministros locales. Hemos escuchado con atención las diversas ideas para mejorar la planta y creemos que hemos desarrollado un plan muy justo y generoso que incorpora muchas de las ideas de la mesa de negociación», afirma Tim Reyes, vicepresidente Ejecutivo de Alcoa.
«Si se acepta la propuesta, una vez realizado el cese ordenado de la actividad de electrolisis y planta de ánodos, los empleados podrán desempeñar otras tareas y participar en planes de formación, o acceder a permiso retribuido por periodos limitados. La fundición seguirá funcionando para garantizar el suministro de metal a los clientes. La propuesta está condicionada a la desconvocatoria de la huelga actual y el mantenimiento de la paz social y se constituirá una comisión de seguimiento con representantes de los trabajadores de los gobiernos central y autonómico», añadía.
«La planta de aluminio de San Ciprián está operando con unas pérdidas financieras extraordinarias debido a los precios exorbitantes de la energía. La refinería de alúmina San Ciprián no se verá afectada».