Las auxiliares de Alcoa San Cibrao, pendientes este lunes de las decisiones que tomará la multinacional

Lucía Rey
Lucía Rey CERVO / LA VOZ

A MARIÑA

En el polígono industrial de Camba, en Xove, en imagen de este lunes, se asientan varias empresas auxiliares de Alcoa San Cibrao
En el polígono industrial de Camba, en Xove, en imagen de este lunes, se asientan varias empresas auxiliares de Alcoa San Cibrao Xaime Ramallal

La mayor parte de los trabajadores de estas empresas han acudido a sus puestos con normalidad a raíz de la jornada de moratoria decretada por el Gobierno

30 mar 2020 . Actualizado a las 13:44 h.

Las empresas que prestan servicios auxiliares a Alcoa San Cibrao están a la espera este lunes de las decisiones que tomará la multinacional aluminera. Según información recabada, la mayor parte de los trabajadores de estas compañías -alrededor de 700, según distintas estimaciones- han acudido a sus puestos de trabajo con normalidad esta mañana a raíz de la jornada de moratoria decretada por el Gobierno central antes de que se produzca la paralización de todas las actividades consideradas «no esenciales» con el objetivo de aminorar la propagación del COVID-19; un virus que, según los últimos datos oficiales, solo en Galicia ha provocado la muerte de 69 personas -más de 6.500 en toda España-  e infectado a casi 3.000 -cerca de 79.000 en el país-. 

En Reymogasa, por ejemplo, fuentes del comité indicaron que en las últimas jornadas ya se había reducido el personal de algunos turnos y se habían empezado a dar algunos días de vacaciones para no tener que recurrir a un expediente de regulación de empleo. La plantilla, que hace unos meses tuvo que hacer frente a la subrogación de parte de los operarios que la componían, cuando la dirección de Reymogasa renunció a uno de los contratos con Alcoa, tiene en este momento entre 60 y 70 trabajadores.  

«Aún estamos con la incertidumbre del nuevo decreto, no sabemos todavía en qué situación nos encontramos», indicaron a primera hora fuentes de otra de las auxiliares que genera un mayor volumen de empleo. En otra señalaron que, desde que comenzó la crisis sanitaria por el COVID-19, su personal trabaja a turnos y el personal de oficina tiene horario reducido.