La Abogacía del Estado pide que se rechacen las reclamaciones de los sindicatos ante el Comité Europeo de Derechos Sociales e insta a recurrir a los tribunales para demandar una compensación mayor
La ejecución del 70 % del plan de recuperación depende de la actividad del sector. Las empresas destacan la mejora de las condiciones laborales como una vía para atraer nuevos profesionales
Las empresas recibirán entre 366 y 732 euros al mes para sufragar las cuotas sociales del trabajador de baja por nacimiento de hijo y del que cubre su puesto
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña califica de «insignificante» el importe recibido por el trabajador, que cuadruplica para compensar el daño producido por la pérdida del empleo