Arrancó la huelga en Ence Navia, ni entra madera ni sale pasta, pero el paro se reduce de cinco a tres días

Coincidiendo con el turno que iniciaba su jornada laboral a las seis de la mañana de este martes arrancó la huelga convocada en Ence Navia, que supone, según las previsiones del comité de empresa, el paro total de la producción de la papelera. El detonante ha sido el despido forzoso de tres trabajadores que la dirección de la empresa anunció unos días después de haberse cerrado el proceso de salidas voluntarias contemplado en el expediente de regulación de empleo (ERE) acordado en febrero y vigente hasta diciembre de 2027. La novedad radica en que el paro, convocado inicialmente durante cinco días, se ha reducido a tres (hasta el viernes a las seis de la mañana), decisión que se anunció tras varias horas de reunión el lunes en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec) entre la dirección de Ence y el comité de empresa, que se saldó no obstante sin acuerdo final que supusiese desconvocar la huelga.

La huelga se ha iniciado sin incidentes. Personal de dirección de la fábrica accedió a las instalaciones antes de las seis de la madrugada. A partir de ese momento, han dejado de entrar camiones cargados de madera o de salir envíos de celulosa. El tránsito se limita a algunos camiones de productos químicos y biomasa, para abastecer la caldera que se mantiene activa bajo mínimos por seguridad.

Para los sindicatos, los despidos han sido «la gota que ha colmado el vaso» porque también hay una «larga lista» de problemas pendientes» por parte de la dirección como incumplimientos del convenio colectivo y del acuerdo de producción mínima, falta de refuerzos adecuados en algunas líneas de producción o deficiencias en limpieza e higiene industrial por recortes en empresas auxiliares.

Asimismo, señalan que se ha producido una «pérdida de confianza» porque, tras meses de negociaciones, la dirección de la factoría ha «incumplido o reinterpretado unilateralmente» los acuerdos alcanzados. Por todo ello, los trabajadores exigen la «reversión inmediata» de los despidos, el «cumplimiento íntegro» de los acuerdos alcanzados y un «cambio profundo» en una forma de gestionar que consideran cada vez más alejada del diálogo, la planificación y el respeto a la plantilla.

La respuesta de la empresa

Ante la convocatoria de huelga, la empresa señaló que continúa con la ejecución del Plan de Eficiencia y Competitividad en su negocio de Celulosa que se implementará en el período 2026-2027 apoyado en dos pilares. «Por un lado, la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial y reingeniería y automatización de procesos y, por otro, la racionalización de sus procesos operativos».  

En un comunicado emitido este martes, Ence añade: «El actual conflicto colectivo deriva de la extinción de tres contratos de trabajo por causas organizativas diferentes a las que motivaron el despido colectivo y son, por tanto, independientes del mismo. En concreto, por diferencias en la cuantía de la indemnización de dos despidos de personal de contrato individual de un área técnica que se suprime».