La Marea Vigo pide relación de puestos no sometidos a procesos de contratación

La Voz

VIGO

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Rubén Pérez cree que la «capacidad de condicionar la contratación pública» y de «saltar la ley para contratar de manera irregular» no se puede ejecutar «sin la colaboración de determinados trabajadores públicos»

27 abr 2017 . Actualizado a las 16:27 h.

La Marea de Vigo ha anunciado que solicitará por escrito, y de no obtener respuesta «por vía judicial», una relación de aquellos puestos municipales que «no fueron sometidos a procesos de contratación», ya que creen que «ahí está la clave de lo que pasa en el Ayuntamiento». El concejal Rubén Pérez ha explicado en una rueda de prensa que su formación ha decidido adoptar esta medida a cuenta de los procesos judiciales en los que se han visto implicados ediles y funcionarios y en los que se ponen en duda los procesos de contratación municipal. En concreto, esta semana se ha conocido que un funcionario del Ayuntamiento vigués afronta una pena de ocho años de cárcel por delitos de prevaricación, malversación y falsedad documental en el «enchufe» en una concesionaria de la cuñada de Carmela Silva. Pérez cree que, aunque «mediáticamente el foco se pone sobre los concejales», la «capacidad de condicionar la contratación pública» y de «saltar la ley para contratar de manera irregular» no se puede ejecutar «sin la colaboración de determinados trabajadores públicos». «En esta casa, por desgracia, hay un mecanismo de cooptación interna y hay más de un centenar de trabajadores que son premiados económicamente y colocados en puestos sin abrir un proceso de contratación, sino a través de la designación directa de concejales», ha añadido.

El edil de la Marea ha revelado que este fue el motivo por el que su grupo decidió, hace ya un año, «no ir a las mesas de contratación, porque hay un régimen de intereses en el que participan concejales pero también trabajadores como los que están siendo investigados». Así, ha solicitado al Gobierno local que «aparte» a aquellos funcionarios de los que se sospeche puedan estar «condicionando la contratación pública de servicios y personas dentro de los planes de formación o cualquier tipo de contratación análoga dentro del Ayuntamiento». Rubén Pérez ha insistido en que solicitarán «abrir la lista de contratación, los méritos y las cuestiones que muchas veces se utilizan para determinados cargos; los nombres y apellidos de esos trabajadores y la situación de por qué ocupan ese cargo y en base a qué». Por último, ha defendido que «para que un concejal prevarique, primero tiene que haber un informe que permita la prevaricación»