06 sep 2012 . Actualizado a las 07:00 h.
El Concello de Xinzo fue el primero de Galicia que propuso un expediente de regulación de empleo. Tras cuatro meses de negociaciones, el ERE pudo evitarse, pero el gobierno local decidió aplicar otras medidas que tampoco gustan al sindicato que ostenta la representación mayoritaria de los trabajadores municipales. Sí había acuerdo con la rebaja salarial -a negociar anualmente, con un 22 % de máximo-, pero no con la suspensión del convenio colectivo. El Concello anuló una cláusula que permite a los trabajadores despedidos de forma improcedente optar por la readmisión.