Javier Millán-Astray: «Galicia tiene un filón de empleo en la libre apertura comercial»

Las grandes superficies comerciales son en estos momentos uno de los focos generadores de empleo, por el tirón del consumo tras años de parálisis. Y creen en el negocio que aún podrían generar más puestos si se liberaliza la apertura, una de sus reclamaciones. Aumentaron ventas el año pasado un 3,5 % y llevan ya tres ejercicios consecutivos en positivo. Este 2017 escalarán otro 2,5 %, según adelanta Javier Millán-Astray, director general de la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), que agrupa a compañías como El Corte Inglés, Ikea o Carrefour.

-El comercio gallego lleva meses creciendo más que la media española, pero las ventas no acaban de tirar del empleo. ¿Por qué no?

-El comercio es el resultado del resto de la economía, y Galicia está creciendo, pero la evolución del empleo es inferior a la media. La situación podría mejorar con una mayor flexibilidad horaria. Galicia tiene un gran filón de empleo por explotar si se liberalizara la apertura en domingos y festivos.

-Ya abren 10 festivos, ¿no llega?

-En España hay 60 días festivos, nosotros solo podemos abrir 10. Es una pena y una pérdida que cuando llegan los turistas se encuentren todo cerrado en Vigo o en A Coruña.

-¿Cuántos empleos se podrían crear en Galicia si las grandes superficies abrieran todos los sábados y domingos?

-No lo hemos calculado, pero le puedo dar un dato: desde que se implantó en la Comunidad de Madrid, en el 2012, hasta el 2016, la liberalización de horarios comerciales ha creado directamente 15.514 empleos.

-¿Qué tipo de empleo es el que se está creando con la liberalización de horarios?

-El 70 % es fijo, y el 30 % es parcial o temporal, porque hay mucha gente a la que le interesa trabajar determinadas horas, no durante todo el día.

-Todas las grandes superficies tienen venta «on-line» las 24 horas, ¿para que abrir más tiempo las tiendas físicas?

- No podemos competir con las plataformas on-line que trabajan todo el día en cualquier parte del mundo. Si la ventaja que tenemos respecto a Internet es que el cliente pueda venir, ver el producto y que le demos un trato personalizado, y un día a la semana no podemos hacerlo porque tenemos que cerrar, nos será mucho más difícil competir con ellos.

-La subida salarial del 2,5 % que acaban de pactar para 220.000 empleados, ¿no se queda algo corta, en comparación con los buenos datos de facturación que vienen acumulando?

-Pues es la primera queja que tengo. Todos los sindicatos la han firmado y la han valorado positivamente. No seré yo quien vaya a criticarlo.

-Venían de 4 años de congelación salarial, y en este tiempo las ventas se han disparado.

-Hemos aprobado un buen marco laboral y nos felicitamos por ello.

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