El expediente de regulación de empleo planteado por Vodafone España contempla externalizar actividades que afectarían a 130 trabajadores, despedir a 650 empleados de la plantilla y cambiar de horario o función a otros 120, según han informado UGT y CC.OO. en una nota conjunta.
En la cuarta reunión de negociación del ERE que terminó ayer por la noche, los sindicatos calificaron la cifra de afectados de «absolutamente» desproporcionada y volvieron a pedir información sobre las áreas y unidades que se verían afectadas por el ERE.
UGT y CC.OO. han señalado en su nota conjunta que Vodafone España está boicoteando el ERE y que sólo quiere cumplir con el plazo legal establecido y despedir por la vía rápida.
Desde el pasado día 28 los trabajadores de Vodafone se están concentrando a mediodía a las puertas de sus centros para protestar por el ERE.
El próximo martes, día 5, continuarán las negociaciones.
Más información Selección realizada automáticamente
Novagalicia despedirá a los mayores de 50 años porque no tiene que pagarles el paro
Protestas en toda España por los despidos en entidades nacionalizadas
Vodafone ofrece 32 días de salario por año de servicio a los 900 afectados por el ERE
Las bajas voluntarias en Novagalicia repuntan por temor a los despidos
Sindicatos y patronal llegaron a un preacuerdo en Metaldeza
Los sindicatos preparan una propuesta alternativa al ERE de Iberia
NCG dice que se presta a negociar alternativas para reducir el número de despidos
Cinco de los 11 paradores cerrarán al menos mes y medio cada año
Radiotelevisión Valenciana propone bajar en 200 el número de despidos a cambio de una rebaja salarial del 15%